Die QRC Group rekrutiert innerhalb der Pharma-Industrie Spezialisten für Clinical Research, Pharmakovigilanz, Validierung, Sales und Marketing für erfolgreiche Mittelständler und international agierende DAX-Unternehmen. Unsere Headhunter für die Pharma-Branche haben sich dem Executive- und Expert Search verschrieben und rekrutieren die optimalen Kandidaten für Ihr Unternehmen über ein natürlich gewachsenes und belastbares Kontaktnetzwerk innerhalb der Industrie und über modernste technologiebasierte Recruitmentwerkzeuge.

Die Pharma-Industrie ist einer der umsatzstärksten Branchen innerhalb der Chemie-Industrie, aber auch eine Branche mit besonderen Anforderungen: Für die Produktion und Erforschung neuer Medikamente werden Spezialisten und Fachkräfte mit komplexen und hochspezialisierten Anforderungen benötigt, vom pharmazeutischen Chemiker bis zum Entwicklungs-Ingenieur. Gerade in der Forschung steigt auch der Bedarf an Entwicklern und IT-Spezialisten, die sich um die Infrastruktur kümmern und die Zusammenführung und Pflege von Daten ermöglichen und steuern. Vor allem in dezentralen Forschungseinrichtungen und bei langwierigen Prozessen in der Qualitätssicherung sind Informatiker für die Pharma-Industrie wertvoller denn je.

Pharma-Spezialisten und TOP-Führungskräfte

Unsere Headhunter und Recruiter waren selbst lange in Unternehmen aus Pharmazie und Life Sciences tätig und besitzen daher umfassende Erfahrungen aus der Industrie. Wir können uns deshalb vollumfänglich darauf konzentrieren, den optimalen Kandidaten für einen Job in Ihrem Unternehmen zu finden. Per Direktansprache von TOP-Führungskräften (Executive Search) und von Spezialisten (Expert Search) adressieren unsere Recruiter potenzielle Bewerber direkt und aktiv. Falls Sie Bedarf an der Besetzung temporärer Stellen haben, nutzen Sie bitte unser Interim Management. Die QRC Group ist Ihre kompetente Personalberatung für den Pharma-Bereich.

Practice Group Pharma

Sie suchen digitale Köpfe im Pharma Bereich?

Die richtigen Führungskräfte und Mitarbeiter mit dem ‚digitalen Mindset‘ zu finden und für unsere Kunden im Pharma-Bereich zu begeistern, das ist unsere Passion und unser Anspruch zugleich. Unsere Headhunter der Practice Group ‚Digital Heads Pharma‘ kennen den Markt der TOP Manager und Spezialisten mit dem richtigen digitalen Mindset. Informieren Sie sich wie wir die besten Digitalspezialisten für Ihr Unternehmen über ein hervorragendes Kontaktnetzwerk und modernste technologiebasierte Recruitment- und Auswahlwerkzeuge gewinnen können.     mehr erfahren

QRC Pharma Blog - Aktuelles
Michael Ullmann

Die rasante Entwicklung von Technologien im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) hat einen revolutionären Einfluss auf verschiedene Branchen und Arbeitsfelder. Mit dieser Entwicklung einher geht eine steigende Nachfrage nach Fachkräften, die über das nötige Know-how verfügen, um die Möglichkeiten von KI optimal zu nutzen. Eine aktuelle Analyse von The Stepstone…

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Michael Ullmann

Generative KI stellt eine Revolution in der Pharmaindustrie darstellt, indem sie den Prozess der Arzneimittelentdeckung, Entwicklung und Vermarktung transformiert. Diese Technologie verspricht nicht nur einen erheblichen wirtschaftlichen Wert, sondern auch bedeutende Fortschritte in der Gesundheitsversorgung und personalisierten Medizin. Um die Vorteile von generativer KI voll auszuschöpfen, müssen Pharmaunternehmen jedoch die…

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Michael Ullmann

Seit dem sogenannten „AlphaGo-Moment“ der pharmazeutischen Industrie in den Jahren 2018/2019 durchlebt diese eine bahnbrechende Entwicklung, die v. a. die Arzneistoffentwicklung revolutioniert und neue Berufe und Kompetenzen hervorbringt. Diese tiefgreifende Veränderung wird von der aufkommenden generativen Künstlichen Intelligenz (KI) angetrieben und hat weitreichende Auswirkungen, insbesondere auf die Arzneimittelentwicklung. In diesem…

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Practice Group Pharma

Die Medical-Science-Liaison-Funktion ist im Vergleich zu den klassischen Funktionen, wie klinische Entwicklung, Marketing und Vertrieb, eine relativ neue Funktion in der Pharma-Industrie.  Seit etwa zehn Jahren gewinnt sie zunehmend an Bedeutung. Die Tätigkeit des Medical Science Liaison Manager*in (MSL) beginnt typischerweise bereits während der späten klinischen Entwicklung,…

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Practice Group Pharma

Informationen über Apps gewinnen in Therapien an Bedeutung. Die Versorgung von Menschen mit chronischen Erkrankungen kann personalisiert und effizienter gesteuert werden. Das „Digitale Versorgungs-Gesetz“ wird zu mehr Apps auf Rezept führen. Der digitale Transformationsprozess bringt hervor, dass die Informationstechnologie Arzneimittelunverträglichkeits-Aussagen trifft, personalisierte Medikamente im 3D-Druck hergestellt werden,…

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Practice Group Pharma

#Zukunft #Digitalisierung #Automatisierung Als Chemiker arbeitet man nur im Labor? Weit gefehlt – die Einsatzgebiete für Chemiker sind so vielfältig wie die Chemie selbst, das gilt auch für die Pharmaindustrie. Von A für Analytik oder Anwendungstechnik über Marketing, Produktion und Produktmanagement bis zur Verfahrenstechnik oder dem Vertrieb bietet ein abgeschlossenes…

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Sepehr Mohajer

Die Anforderungen an die Entwicklung von Arzneimitteln sind extrem hoch. Nationale und internationale Standards verändern und verschärfen sich von Jahr zu Jahr, die gesamte Wertschöpfungskette eines Pharmaproduzenten wird so zur Herausforderung. Verantwortlich für die Einhaltung der legalen Vorgaben ist das Compliance-Management. Hier laufen die Fäden zusammen, damit alle Prozesse nach…

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QRC Logo Quadrat

Erreichen Sie Ihre Kunden über digitale Kanäle und haben Sie dafür die richtigen Marketing- und Vertriebsmitarbeiter? Oft initiieren Pharma-Unternehmen ihren Kundenkontakt mit einer Website. Diese ist zentrale Informationsplattform für Kunden und Interessenten. Gute Websites unterstützen Entscheidungs- und Kaufprozesse. Hinzu kommen auch weiterhin die bewährten Kanäle TV, Radio, Online-Werbung und soziale…

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Health Care Pharma Branche

Bindung wichtiger Mitabeiter

Die klinische Entwicklung eines Medikaments ist ein langwieriger Prozess der sich über Jahre hinzieht – das erfordert einerseits enorme Investitionen, andererseits aber auch die langfristige Bindung von Mitarbeitern. Wer Führungskräfte oder leitende Pharmazeuten und Chemiker im laufenden Entwicklungsprozess verliert, wird oft um Monate zurückgeworfen. Nur wer seine Entscheider und Executives mit den richtigen Benefits an sich binden kann, überlebt in der Branche langfristig und ist in der Lage, die High Potentials von einem Job in seinem Pharma-Unternehmen zu überzeugen.

TOP-Mitarbeiter gewinnen

Mit der Entwicklung eines Medikaments ist der Arbeitsprozess noch lange nicht abgeschlossen, auch darüber hinaus sind Pharma-Unternehmen auf engagierte Mitarbeiter angewiesen. In der Arzneimittelzulassung werden juristische und wissenschaftliche Spezialisten für die Validierung von Medikamenten benötigt, um einen reibungslosen Verkaufsstart zu gewährleisten. Anschließend liegt es an Experten in Sales und Marketing, den Absatz entsprechend zu forcieren.

Vertrieb Headerbild
Personalbedarf in der Pharmaindustrie

In der Biologie, Biotechnologie und Biochemie haben sich die Life Sciences als modernes Forschungsfeld etabliert, in dem Erkenntnisse aus der Pharma- und Chemie-Industrie über anwendungs- und marktorientierte Forschung zum Nutzen der Gesellschaft eingesetzt und damit langfristig auch monetarisiert werden. In der Praxis arbeiten bereits heute in vielen Unternehmen Life-Science- und Pharma-Manager eng zusammen, um den Return on Investment zu maximieren. Gerade bei einem Global Player müssen Führungskräfte daher auch in der Lage sein, in internationalen Meetings und Teams zu arbeiten und Fachkräfte zu führen.

Funktionsbereiche im Pharma-Bereich die wir besetzen
Ihre Ansprechpartner Pharma
Georg Hesel
München

Executive & Experts

Sepehr Mohajer
München

Executive, Experts & Interim

Gerhard Nienaber
Düsseldorf

Interim Management

Joerg Speikamp
Münster

Executive, Experts & Interim

Michael Ullmann
Stuttgart

Executive & Experts

Stellenangebote im Bereich Pharma
Datum: 17. July 2023

Baden, Baden-Württemberg

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Datum: 09. November 2023

Erfurt/Bundesweit (Home-Office)

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Datum: 15. November 2022

München / Homeoffice

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Datum: 07. August 2023

Raum Schlüchtern

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Datum: 08. November 2023

Bundesweit - Home Office

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