Executive – Expert – Interim SEARCH
Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen. Die Digitalisierung, Globalisierung und Disruption erfasst viele Branchen und setzt agile Führungskompetenzen, neues Denken und Mut voraus. Wie gelingt es, Unternehmen erfolgreich weiterzuführen und gleichzeitig eine Erneuerung und Umdenken auf den Weg zu bringen? Die QRC Group ist eine der führenden Personalberatungen. Wir denken und handeln vernetzt im Sinne unserer Mandanten und im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen. Unsere Berater haben langjährige eigene Erfahrungen und Expertisen in verschiedenen Branchen, Funktionsbereichen und aktuellen Themen. Wir haben bei der Auswahl der richtigen Köpfe keine Standardlösungen parat, sondern finden gemeinsam mit unseren Kunden die passgenaue und maßgeschneiderte Lösung bei der Besetzung wichtiger Führungspositionen und Experten sowie im Interim Management. Dabei gewährleisten wir stets, dass Beratung, Prozesse, Research und Workflows professionell und kundenorientiert sind und Erfolg messbar wird.
Bei der Suche und Auswahl ihrer wichtigen Führungs- und Expertenpositionen sowie im Interim Management vertrauen uns mehr als 300 namhafte Unternehmen. Vertrauen auch Sie uns bei der kompetenten Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen:
Transparenz - Wertschätzung - Professionalität
- Wir denken und handeln langfristig für unsere Kunden und Kandidaten.
- Wir sind Experten in dem was wir tun.
- Transparenz, Qualitätsdenken und Fairness ggü. Kunden und Kandidaten sind für uns elementar.
- Offenes Feedback, schnelle Reaktionszeiten, pragmatische Prozesse sowie hohe Identifikation mit unserem Tun sind für uns selbstverständlich.
- Wir achten die Würde des Menschen und verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller.
- Wir suchen nicht die schnelle, sondern die für Sie richtige Lösung.
Als Personalberater ist man grundsätzlich mit der Herausforderung konfrontiert, Menschen dazu zu bewegen, ihr meist stabiles berufliches Setting in Frage zu stellen und sie für eine neue Aufgabe bei einem neuen Arbeitsgeber, oft an einem anderen Ort oder sogar in einem anderen Land, zu begeistern. Eine sogenannte positive Wechselbilanz ergibt…
Mehr lesen
Und plötzlich geht alles ganz schnell … auch ohne Betonung auf Arbeit 4.0. Ja, dieser Virus ist auch ein Glücksfall die vielleicht stoische Technikablehnung endlich aufzubrechen. Insbesondere für die IT-Branche und ihre Mitarbeiter ergibt sich ein spezieller Nutzen, denn Arbeitnehmer und Unternehmen werden gezwungen, mit einem Schlag mehr Flexibilität im…
Mehr lesen
Deutsche Industrie und Künstliche Intelligenz (KI) als Erfolgsgeschichte! Deutschland und Künstliche Intelligenz (KI) – das könnte eigentlich eine Erfolgsgeschichte sein. Denn in der KI-Forschung ist Deutschland richtungsweisend. Das Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz in Kaiserslautern etwa gehört zu den weltweit führenden Forschungsinstitutionen. Allerdings setzen laut Boston Consulting Group momentan erst…
Mehr lesen
Mittlerweile sind sich die meisten Unternehmen bewusst, dass sie ihre Wettbewerbsfähigkeit nur über den Weg der Digitalisierung des Geschäftsmodells für die Zukunft sichern können. IT-Giganten, Social Media, Digital Analytics Unternehmen, aber auch Start-Ups drängen erfolgreich in die Wirtschaftsbereiche vor, die bisher anderen Unternehmen vorbehalten waren. Das Sammeln,…
Mehr lesen
E-Mobility überschreitet Grenzen. Nicht nur im Straßenverkehr der Zukunft, sondern auch in Bezug auf die Anforderungen an alte und neue Berufsbilder. Längst geht es um viel mehr als um technisches Know-how. Beschäftigte der Automobilbranche brauchen die richtigen Qualifikationen, um dem Vorhaben der Bundesregierung nachzukommen: Bis 2020 sollen…
Mehr lesen
Trends und Herausforderungen im HR-Management aufzuspüren und auf deren Relevanz hin zu betrachten, dieser Aufgabe hat sich die QRC Group mit ihrer Studie „100 Meinungen“ gestellt. In den folgenden Monaten werden wir die zwölf wichtigsten Trends in einzelnen Beiträgen vorstellen. Den Anfang macht Grant Flexibility, worunter im Weiteren die Anpassungsfähigkeit…
Mehr lesen
Die QRC Group ist in Deutschland und Österreich an zahlreichen Standorten vertreten.
International unterstützen Sie unsere Ansprechpartner in Dubai , Atlanta, Brisbane und Shanghai bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen sowie im Interim Management.
Alle StandorteSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Google Maps. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenWir haben uns bei der Besetzung eines neuen Leiters für unseren neu geschaffenen Digitalbereich extrem schwergetan. Wahrscheinlich reicht die eigene Vorstellung wie denn so jemand ‚aussehen‘ muss, nicht aus……… Wir sind deshalb sehr dankbar, dass uns die QRC Group mit ihrer Erfahrung bei der Definition des richtigen Profils hier nicht nur sehr gut beraten hat, sondern uns auch noch innerhalb weniger Wochen mehrere hervorragende Kandidaten vorstellen konnte. Auch bei der Auswahl des für unsere Zielsetzung am besten geeigneten Kandidatens hat die Einschätzung der QRC uns sehr geholfen. ………kennengelernt als absolut professionelle und kompetente Personalberatung im Digital- und Technologieumfeld ……
Headhunter of the year
Zweimal nominiert, einmal gewonnen: Die QRC Group freut sich über den Preis „Headhunter of the year“. Sie wurde als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ ausgezeichnet.
Die Jury konnte mit ausgefeilten Test- und Auswahlverfahren in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen sowie tiefer Branchenkenntnis von langjährig erfahrenen Beratern in Kombination mit Transparenz, Qualität und Fairness überzeugt werden.
