Die auf Medizintechnik spezialisierten Headhunter und Rekruiter der QRC Group rekrutieren hochqualifiziertes Personal für die Branche. Deutschland ist dabei einer der führenden Produzenten in Bereich hochmoderner Medizintechnik, nur Japan und die USA haben hier einen größeren Output. Weil die Branche aber zu großen Teilen vom Export lebt und vom Mittelstand geprägt ist, ist die Konkurrenz um die besten Fachkräfte groß – Medizintechnik-Ingenieure sind ebenso rar wie Techniker der Fachrichtung Medizintechnik.
Die Medizintechnik-Industrie gehört seit Jahren zu den Wirtschaftszweigen, die sich durch höchste Innovationskraft und außergewöhnliche Wachstumsraten auszeichnen. Die technische Entwicklung ist dabei der Motor der den Beschäftigungsmarkt stets antreibt. Bei einem Jahresumsatz von weit über 20 Milliarden Euro alleine in Deutschland ist leicht zu ersehen, dass die Suche nach wertvollen Fachkräften für die weitere Zukunft von entscheidender Bedeutung ist. Wir kennen die Branche und finden für unsere Klienten hochqualifizierte Manager und Experten. Es geht um die besten Mitarbeiter, die dabei unterstützen, im internationalen Wettbewerb zu bestehen. Und um solche, die Forschung und Entwicklung weiter vorantreiben.
Die QRC Group zählt seit mehr als 10 Jahren zu Deutschlands Top-Adressen für die Besetzung von Schlüsselpositionen in der Medizintechnik. Wir unterstützen namhafte Unternehmen in den Bereichen Healthcare, Medizintechnik, e-Health und Digitalisierung bei Suche und Auswahl von Führungskräften (Executive Search) Fachspezialisten (Expert Search) sowie im Interim Management. Unsere Headhunter und Recruiter verfügen über langjährige eigene Erfahrungen als Führungskräfte in Medizintechnikunternehmen und kennen die speziellen Herausforderungen dieses Marktes.
Neue Herausforderungen
Wer in der Branche weiter wachsen will, der muss sich international ausrichten. Hier ist der Wettbewerb hart – vor allem Unternehmen aus dem asiatischen Raum drängen vor. Weil es vielen Mittelständlern hier nicht nur an Erfahrung sondern auch an Kapazitäten fehlt, werden Fach- und Führungskräfte mit internationaler Erfahrung stark nachgefragt.
Suche nach Top-Kandidaten
Rund 13.000 Medizintechnikunternehmen mit mehr als 190.000 Beschäftigten auf dem deutschen Markt tätig. Und sie alle werben um die besten Mitarbeiter. Da die Branche stark exportabhängig ist – rund zwei Drittel des Umsatzes erwirtschafteten die Unternehmen im Ausland – ist die Medizintechnik-Industrie auf Experten angewiesen, die sich auch auf dem internationalen Parkett auskennen.
Nach den USA und Japan ist Deutschland der weltweit drittgrößte Produzent von Medizintechnik. Etwa 1.200 Hersteller gibt es hierzulande. Sie erwirtschafteten 125.000 Mitarbeitern einen Umsatz von über 30 Milliarden Euro. Die Branche ist stark vom Mittelstand geprägt. 93 Prozent der Medizintechnik-Hersteller haben weniger als 250 Mitarbeiter. Hinzu kommen noch einmal etwa 12.000 Klein- und Handelsunternehmen sowie Vertriebsniederlassungen mit weiteren 75.000 Beschäftigten.
… und nach schweren Zeiten sprießen auch wieder zarte Pflänzchen der Hoffnung und Zuversicht. Allen Grund zur Zuversicht und zum Optimismus weckt der wissenschaftliche Fortschritt der Medizin. Der Healthcare¬-Bereich wächst in den kommenden Jahren mindestens doppelt so schnell wie die Weltwirtschaft, natürlich auch angetrieben von der demografischen Entwicklung. Keine schlechten…
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