Die auf Medizintechnik spezialisierten Headhunter und Rekruiter der QRC Group rekrutieren hochqualifiziertes Personal für die Branche. Deutschland ist dabei einer der führenden Produzenten in Bereich hochmoderner Medizintechnik, nur Japan und die USA haben hier einen größeren Output. Weil die Branche aber zu großen Teilen vom Export lebt und vom Mittelstand geprägt ist, ist die Konkurrenz um die besten Fachkräfte groß – Medizintechnik-Ingenieure sind ebenso rar wie Techniker der Fachrichtung Medizintechnik.
Die Medizintechnik-Industrie gehört seit Jahren zu den Wirtschaftszweigen, die sich durch höchste Innovationskraft und außergewöhnliche Wachstumsraten auszeichnen. Die technische Entwicklung ist dabei der Motor, der den Beschäftigungsmarkt ständig antreibt. Bei einem Jahresumsatz von weit über 20 Milliarden Euro allein in Deutschland ist es leicht nachvollziehbar, dass die Suche nach wertvollen Fachkräften von entscheidender Bedeutung für die weitere Zukunft ist. Wir kennen die Branche und finden für unsere Kunden hochqualifizierte Manager und Experten. Es geht um die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die helfen, im internationalen Wettbewerb zu bestehen. Und um solche, die Forschung und Entwicklung vorantreiben.
Die QRC Group zählt seit mehr als 10 Jahren zu Deutschlands Top-Adressen für die Besetzung von Schlüsselpositionen in der Medizintechnik. Wir unterstützen namhafte Unternehmen in den Bereichen Healthcare, Medizintechnik, e-Health und Digitalisierung bei Suche und Auswahl von Führungskräften (Executive Search) Fachspezialisten (Expert Search) sowie im Interim Management. Unsere Headhunter und Recruiter verfügen über langjährige eigene Erfahrungen als Führungskräfte in Medizintechnikunternehmen und kennen die speziellen Herausforderungen dieses Marktes.
Neue Herausforderungen
Wer in der Branche weiter wachsen will, muss sich international ausrichten. Die Konkurrenz ist groß – vor allem Unternehmen aus dem asiatischen Raum drängen auf den Markt. Da es vielen mittelständischen Unternehmen nicht nur an Erfahrung, sondern auch an Kapazitäten fehlt, sind Fach- und Führungskräfte mit internationaler Erfahrung stark gefragt.
Suche nach Top-Kandidaten
Rund 13.000 Medizintechnikunternehmen mit mehr als 190.000 Beschäftigten sind auf dem deutschen Markt aktiv. Sie alle konkurrieren um die besten Köpfe. Da die Branche stark exportabhängig ist – rund zwei Drittel des Umsatzes erwirtschaften die Unternehmen im Ausland – ist die Medizintechnik-Industrie auf Fachkräfte angewiesen, die sich auch auf internationalem Parkett auskennen.
Deutschland ist nach den USA und Japan der weltweit drittgrößte Produzent von Medizintechnik. Rund 1.200 Hersteller gibt es hierzulande. Sie erwirtschaften mit 125.000 Beschäftigten einen Umsatz von über 30 Milliarden Euro. Die Branche ist stark mittelständisch geprägt. 93 Prozent der Medizintechnikhersteller beschäftigen weniger als 250 Mitarbeiter. Hinzu kommen rund 12.000 Klein- und Handelsunternehmen sowie Vertriebsniederlassungen mit weiteren 75.000 Beschäftigten.
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