Agile Führungskräfte - Experten für digitalen Wandel

Für den Sektor Anlagen- und Maschinenbau rekrutiert die QRC Group seit vielen Jahren Experten und Entscheider für einige der bekanntesten Unternehmen in Deutschland. Unsere Headhunter und Personalberater haben jahrelange Erfahrung in diesem Segment und verfügen über ein herausragendes Kontaktnetzwerk zu Top-Führungskräften und Maschinenbau-Experten.

Dank Qualitäts- und Innovationsvorsprung gehört der Maschinenbau zu den Aushängeschildern der deutschen Wirtschaft, das betrifft ebenso die Manager und Entscheider der Branche als auch die Vielzahl an hochspezialisierten Maschinenbauingenieuren.  Trotzdem ist der vielzitierte Fachkräftemangel in diesem Wirtschaftszweig ganz besonders spürbar.

Technolgiegestützte Identifikation und Auswahl

Identifikation der passenden TOP-Leute und professionelle Bewertung hilft Ihnen kostspielige Fehlbesetzungen im Maschinen- und Anlagenbau zu vermeiden.

Gutes Netzwerk im Maschinen- und Anlagenbau

Vom Anlagenbau-Geschäftsführer über den Produktionsleiter bis hin zum Maschinenbauingenieur profitieren Sie von unserem weitreichenden Netzwerk.

Brancheninsider

Ihre Vakanzen im Maschinen-/Anlagenbau mit TOP-Leuten passgenau besetzen: Durch eigene Erfahrungen in der Branche wissen wir um Ihre Anforderungen.

Headhunting im Anlagen- & Maschinenbau

Die QRC Group unterstützt namhafte Maschinen- und Anlagenbauer bei der Besetzung und Auswahl von Führungskräften durch Executive Search. Wir kennen die Anforderungen und die TOP-Spezialisten aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Expert Search erreichen und überzeugen wir Ihre Wunsch-Fachkräfte. Oder möchten Sie Führungsposition oder Expertenstellen auf Zeit besetzen, dann nutzen Sie unseren Search für Interim Management. Unsere Berater verfügen über eigene langjährige Erfahrungen in Maschinen- und Anlagenbauunternehmen sowie als Personalberater mit ausgezeichneten Expertisen.

Roboterarm Technik

Transformation

Hohe Kompetenz, innovatives Denken und ambitioniertes Arbeiten, das sind die Werte eines guten Mitarbeiters im Bereich des Anlagen- und Maschinenbau. Es geht um die maschinelle Entwicklung der Zukunft, eine komplexe, herausfordernde und spannende Welt, die von Neuerungen und Wachstum geprägt ist.

Neues Denken

Auf Grund der dynamischen Strukturveränderungen im Maschinenbau, nicht zuletzt durch den Einzug von Industrie 4.0, vor allem in der Produktions- und Automatisierungstechnik, sichern exzellente Entwicklungsingenieure die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wir erreichen über Direktansprache Ihre Wunschkandidaten, sodass wir für jede Position die optimale Lösung für Ihr Unternehmen finden.

Maschinenbau
Engineering

Die Besten

Nur besonders kreative Ingenieurswissenschaftler eignen sich für eine Position in der Produkt- und Service-Entwicklung. Durch überdurchschnittliches Fachwissen und Expertise im Solution Management sind diese Ingenieure maßgeblich an industriellen, wissenschaftlichen und damit auch wirtschaftlichen Fortschritten Ihres Unternehmens beteiligt.

Personalbedarf im Bereich Anlagen- und Maschinenbau

Industrie-Unternehmen sehen einem immensen Wandel entgegen, der nur mit top ausgebildeten, mutigen und kreativen Mitarbeitern bewältigt werden kann. Als Sieger aus den gewaltigen Umstrukturierungen durch Industrie 4.0 werden diejenigen hervorgehen, die die besten Führungs- und Fachkräfte rekrutieren und langfristig an sich binden können.

Die QRC Group hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Positionen bei namhaften Kunden im Maschinen- und Anlagenbau besetzt. Die betreffenden Positionen reichen von Geschäftsführern und anderen Top-Führungskräften, über mittleres Management bis hin zu Spezialistenfunktionen in Berufsfeldern wie Solution Management, Produktionstechnik und natürlich Ingenieuren für Entwicklung, Vertrieb und Produktionstechnik.

Aktuelle Themen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau
Gerhard Nienaber

Um erfolgreich zu sein gehört sicher die Fähigkeit dazu, Menschen durch ehrliche und authentische Kommunikation zu überzeugen. Spitzenverkäufer und viele erfolgreiche Menschen können vor allem wirksam kommunizieren, auf bewusster und auf unbewusster Ebene. Aber auch ein Spitzenverkäufer, der über Jahre überdurchschnittliche Umsätze macht, kann in ein Tief fallen. Seine Glaubenssätze…

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Joerg Speikamp

Als Headhunter beraten wir nicht nur Unternehmen. Auch die Pflege unseres Kandidaten-Netzwerks ist uns sehr wichtig. Wir stehen regelmäßig im Austausch mit Menschen, die zunächst einmal Orientierung suchen, und gegebenenfalls erst im zweiten Schritt eine neue Position. Sollte ich in die Beratung wechseln? Wenn ja, welche? Welche Karriereperspektiven bieten sich…

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Gerhard Nienaber

Eine aktuelle Studie „Marketing Automation Report 2021“ der Zürcher Hochschule (ZHAW) zeigt, dass erfolgreiche Unternehmen die analoge (Faktor Mensch) und die digitale Welt deutlich besser vereinen. Marketing-Automation in Kombination mit den „richtigen“ Mitarbeiter*innen hat deutliche Vorteile. Einige Ergebnisse der Studie: Bei der Hälfte der Unternehmen dient die Automatisierung zur Zeitersparnis…

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Thomas Völklein

Im ersten Schritt eine kurze Erläuterung. Die Wertschöpfungskette der Datenökonomie besteht aus der Generierung, Sammlung, Speicherung, Verarbeitung/Analyse, Verwertung und/oder Löschung von Daten. Entlang dieser Kette benötigen Unternehmen verschiedene digitale Technologien, Algorithmen oder statistische Methoden. Das Resultat sind neue Geschäftsmodelle, verbesserte Prozesse, datengetriebene Services und dadurch stärkere Kundenbindung. Inhalte von Stellenanzeigen…

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Jochen Lippok

Wir als Spezialisten in der Besetzung von Positionen in den Bereichen der Umwelt- und Aufbereitungstechnologien haben gerade in der aktuellen Phase ganz genau beobachtet wie sich die Corona Zeiten auf das Recruiting auswirken. In Venedig ist das Wasser kristallklar, die Umwelteinflüsse, welche die Klimapolitik lange beschäftigt haben, werden nachweislich weniger…

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Armin W. Rainer

In der industriellen Fertigung gewinnen generative Technologien (im Endverbraucher-Bereich auch als »3D-Druck« bekannt) zunehmend an Bedeutung. Die Fertigungsanlagen für den industriellen Einsatz haben sich hinsichtlich Qualität, Produktivität und Prozessstabilität in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Zusätzlich gibt es mittlerweile ein breites Spektrum an Materialien für unterschiedliche Produktanforderungen und Einsatzgebiete.

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Ihre Ansprechpartner im Anlagen- und Maschinenbau
Werner von Beyer
Nürnberg

Executive & Experts

Volker Fleischmann
Heilbronn

Executive & Experts

Peter Bruenke
Nürnberg / Atlanta

Executive & Experts

Michael John
Hamburg / Lübeck

Executive & Experts

Nürnberg

Executive & Experts

Carmen Kraushaar
München

Executive & Experts

Gerhard Nienaber
Düsseldorf

Executive, Expert & Interim

Tayfun Oender
Darmstadt

Executive & Experts

Petra Richter
Hamburg

Executive & Experts

Armin W. Rainer
Wien

Executive, Experts & Interim

Joerg Speikamp
Münster

Executive & Experts

Thomas Völklein
Erlangen / Brisbane

Executive & Experts

Stellenangebote im Anlagen- und Maschinenbau
Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 06. April 2021

Großraum Ulm de - Management

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 03. December 2020

Deutschland Südwest de - Management

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 19. March 2021

Nördlich von Heilbronn de - Fachposition

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 17. January 2021

Ansbach de - Fachposition

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 07. April 2021

Raum Bretten de - Fachposition

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 20. January 2021

Südostbayern / weltweit de - Fachposition

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Unsere Funktionsbereich-Spezialisierung im Maschinen- und Anlagenbau