Agile Führungskräfte - Experten für digitalen Wandel

Für den Sektor Anlagen- und Maschinenbau rekrutiert die QRC Group seit vielen Jahren Experten und Entscheider für einige der bekanntesten Unternehmen in Deutschland. Unsere Headhunter und Personalberater haben jahrelange Erfahrung in diesem Segment und verfügen über ein herausragendes Kontaktnetzwerk zu Top-Führungskräften und Maschinenbau-Experten.

Dank Qualitäts- und Innovationsvorsprung gehört der Maschinenbau zu den Aushängeschildern der deutschen Wirtschaft, das betrifft ebenso die Manager und Entscheider der Branche als auch die Vielzahl an hochspezialisierten Maschinenbauingenieuren.  Trotzdem ist der vielzitierte Fachkräftemangel in diesem Wirtschaftszweig ganz besonders spürbar.

Technolgiegestützte Identifikation und Auswahl

Identifikation der passenden TOP-Leute und professionelle Bewertung hilft Ihnen kostspielige Fehlbesetzungen im Maschinen- und Anlagenbau zu vermeiden.

Gutes Netzwerk im Maschinen- und Anlagenbau

Vom Anlagenbau-Geschäftsführer über den Produktionsleiter bis hin zum Maschinenbauingenieur profitieren Sie von unserem weitreichenden Netzwerk.

Brancheninsider

Ihre Vakanzen im Maschinen-/Anlagenbau mit TOP-Leuten passgenau besetzen: Durch eigene Erfahrungen in der Branche wissen wir um Ihre Anforderungen.

Headhunting im Anlagen- & Maschinenbau

Die QRC Group unterstützt namhafte Maschinen- und Anlagenbauer bei der Besetzung und Auswahl von Führungskräften durch Executive Search. Wir kennen die Anforderungen und die TOP-Spezialisten aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Expert Search erreichen und überzeugen wir Ihre Wunsch-Fachkräfte. Oder möchten Sie Führungsposition oder Expertenstellen auf Zeit besetzen, dann nutzen Sie unseren Search für Interim Management. Unsere Berater verfügen über eigene langjährige Erfahrungen in Maschinen- und Anlagenbauunternehmen sowie als Personalberater mit ausgezeichneten Expertisen.

Roboterarm Technik

Transformation

Hohe Kompetenz, innovatives Denken und ambitioniertes Arbeiten, das sind die Werte eines guten Mitarbeiters im Bereich des Anlagen- und Maschinenbau. Es geht um die maschinelle Entwicklung der Zukunft, eine komplexe, herausfordernde und spannende Welt, die von Neuerungen und Wachstum geprägt ist.

Neues Denken

Auf Grund der dynamischen Strukturveränderungen im Maschinenbau, nicht zuletzt durch den Einzug von Industrie 4.0, vor allem in der Produktions- und Automatisierungstechnik, sichern exzellente Entwicklungsingenieure die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wir erreichen über Direktansprache Ihre Wunschkandidaten, sodass wir für jede Position die optimale Lösung für Ihr Unternehmen finden.

Maschinenbau
Engineering

Die Besten

Nur besonders kreative Ingenieurswissenschaftler eignen sich für eine Position in der Produkt- und Service-Entwicklung. Durch überdurchschnittliches Fachwissen und Expertise im Solution Management sind diese Ingenieure maßgeblich an industriellen, wissenschaftlichen und damit auch wirtschaftlichen Fortschritten Ihres Unternehmens beteiligt.

Personalbedarf im Bereich Anlagen- und Maschinenbau

Industrie-Unternehmen sehen einem immensen Wandel entgegen, der nur mit top ausgebildeten, mutigen und kreativen Mitarbeitern bewältigt werden kann. Als Sieger aus den gewaltigen Umstrukturierungen durch Industrie 4.0 werden diejenigen hervorgehen, die die besten Führungs- und Fachkräfte rekrutieren und langfristig an sich binden können.

Die QRC Group hat in den vergangenen Jahren zahlreiche Positionen bei namhaften Kunden im Maschinen- und Anlagenbau besetzt. Die betreffenden Positionen reichen von Geschäftsführern und anderen Top-Führungskräften, über mittleres Management bis hin zu Spezialistenfunktionen in Berufsfeldern wie Solution Management, Produktionstechnik und natürlich Ingenieuren für Entwicklung, Vertrieb und Produktionstechnik.

Aktuelle Themen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau
Carmen Kraushaar

„Eine Frau“ – meine Nachfolgerin?! Viele Unternehmen stehen vor einem Generationswechsel in der Führung: Nach Schätzung des Instituts für Mittelstandsforschung (Ifm) stehen im Zeitraum von 2010 bis 2014 schätzungsweise 110.000 Unternehmensübergaben in Deutschland an. Nicht immer steht ein Nachfolger zur Stelle, wenn die ältere Generation abtritt. Und häufig sind es Männer, die als potenzielle…

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Roland Knorr

Die Notwendigkeit, sich zu entwickeln und zum Teil neu zu erfinden, um dem Wettbewerb – welcher durch die Digitalisierung verstärkt wurde – standhalten zu können, ist erkannt. Wo kann Digitalisierung wirksam eingesetzt werden? Z.B. beim Thema Process Excellence, durch optimierte Prozesse und vorausschauende Prozesse (z.B. Predictive Maintenance), durch neue Services…

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QRC Partner Ines Thoren

Nahezu täglich lesen wir Beiträge und Interviews zu den bevorstehenden Auswirkungen der Digitalen Transformation auf unsere Arbeitswelt, so auch zuletzt in einem Interview, das Christian Illek, Personalvorstand der Deutschen Telekom, dem Magazin „Human Resources Manager“ gegeben hat. Dabei scheint jedem klar zu sein, dass sich Geschäftsmodelle im Zuge der Digitalisierung…

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Ihre Ansprechpartner im Anlagen- und Maschinenbau
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Stellenangebote im Anlagen- und Maschinenbau
Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 11. September 2018

Grossraum Frankfurt de - Fachposition

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 23. May 2018

Landsberg de - Fachposition

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 23. May 2018

Landsberg de - Fachposition

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 10. October 2018

Dubai -1 - Fachposition

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 08. May 2018

Karlsruhe de - Management

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Branche Anlagenbau / Maschinenbau Datum: 28. May 2018

Landsberg de - Fachposition

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Unsere Funktionsbereich-Spezialisierung im Maschinen- und Anlagenbau