Qualität
- Mehrere tausend erfolgreich durchgeführte Projekte in den letzten 15 Jahren spiegeln unser Selbstverständnis und unseren Anspruch wider.
- Mehr als 300 namhafte Kunden vertrauen uns seit Jahren im Headhunting.
- Wir führen nur Projekte durch, die wir kompetent und zügig abwickeln können, die nicht im Interessenskonflikt zu anderen Beratungsaufträgen stehen oder auf Grund fehlender Ressourcen nicht zeitnah durchgeführt werden können.
- Wir setzen auf einen respektvollen Umgang mit Kunden und Kandidaten.
- Beratung heißt für uns: kein Dienst nach Vorschrift. Sondern: wahrnehmen, verstehen, antizipieren
Kompetenz
- Alle QRC-Partner verfügen über langjährige Erfahrungen als Führungskräfte in Unternehmen und als Personalberater mit klarer Ausrichtung auf Ihnen bekannte Branchen und Themen
- Unsere Berater bilden sich ständig weiter, verfolgen die jeweiligen Branchen-Insights und haben den Überblick zu Ihren Märkten, Kunden und Kandidaten
- Unsere Recruiter werden laufend in neuen Recruitmenttechnologien und der Direktansprache geschult
Persönlichkeit
Alle QRC-Berater sind Macher mit dem Wissen eines ganzen Berufslebens im Rücken. Sie kennen Abkürzungen, denken pragmatisch, streben auf die Lösung hin. Eine unternehmerische Denke zeichnet sie alle aus, denn unsere Berater kommen aus dem Management namhafter Unternehmen. Jeder für sich ist von eigenem Typ und Charakter, ablesbar an den Karrierewegen. Unterwegs in allen Märkten und Teilen der Welt bringt jeder Berater spezielles Know-how mit in die Gruppe.
Erfahrung und Vertrauen
Kunden und Kandidaten der QRC sind langfristige Partner, die sich auf ihre Berater verlassen können. Über große Erfahrungen zu verfügen bedeutet für Berater, vieles gesehen zu haben: Erfolge und Niederlagen, Marktwachstum und Markteinbruch, Expansionen und Rationalisierungen. Erfahrene Berater kennen Umbrüche wie Neuanfänge. Sie haben Vertrauen und Begegnungen auf Augenhöhe auf einer langen Wegstrecke selbst als unersetzliche Werte schätzen gelernt.
