Die Baubranche boomt – das merkt man nicht zuletzt an vielen unbesetzten Positionen in der Bauindustrie.
In der Bauindustrie und im Bauingenieurwesen unterstützt die QRC Group namhafte Unternehmen bei der Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen. Wir rekrutieren die wichtigen Köpfe für erfolgreiche Bauunternehmen, Ingenieurbüros, Verkehrsbetriebe und Geotechnik-Unternehmen. Unsere Headhunter waren jahrelang selbst in namhaften Unternehmen der Branche tätig und kennen deshalb die aktuellen Herausforderungen und Trends. Durch diese Erfahrung und unsere Spezialisierung auf die Besetzung von Geschäftsführern, Projektleitern, Planern, Architekten und BIM-Spezialisten sind wir Ihr starker Partner.
Die QRC Group ist die führende Personalberatung bei der Suche und Auswahl von Bau-Führungskräften (Executive Search), Bau-Spezialisten wie Konstrukteuren, Bauingenieuren oder Planern (Expert Search) und bei der temporären Besetzung auf Zeit: Interim Management. Als Headhunter und Recruiter verfügen wir über langjährige Erfahrungen im Bauingenieurwesen und in der Bauindustrie.
Transformation im Bauwesen
Fachliche Qualitäten, aber auch neues und innovatives Denken sowie ein ambitionierter Einsatz, das sind die Werte eines TOP-Mitarbeiters in der Bauindustrie. Es geht um das Bauen der Zukunft, eine komplexe und spannende Herausforderung, die sich ständig weiterentwickelt.
Zugang zu den besten Köpfen im Bauwesen
Durch unser engmaschiges Kontaktnetzwerk zu Entscheidern und Fachkräften innerhalb der Baubranche sind wir in der Lage, Ingenieure und andere Bewerber nicht nur persönlich anzusprechen, sondern auch die Auswahl nach persönlichen und fachlichen Qualifikationen genau auf die Ziele und Anforderungen Ihres Unternehmens auszurichten.
Nach wie vor wird vor allem der klassische Bauingenieur gesucht – dies wird sich in den nächsten Jahren auf einem Markt, auf dem viel zu wenig Bauingenieure zur Verfügung stehen, auch nicht ändern. Zudem hat sich das Berufsbild in den letzten Jahren immer mehr in Richtung Spezialisierung verändert. Bereits heute verlassen Absolventen die Universitäten und Fachhochschulen meist mit einem starken Fokus auf Energiemanagement, Gebäude-Lebenszyklus, Mobilität und Infrastruktur oder einer Spezialisierung auf Kraftwerksbau, Fassadenbau oder Hoch- und Tiefbau.
In Zeiten, in denen eine nachhaltige Unternehmensführung überall groß geschrieben wird, sind auch Geotechniker gefragt: Diese speziell ausgebildeten Ingenieure sorgen unter anderem dafür, dass der Gebäudebau nicht zu stark in die Umgebung eingreift – enorm wichtig zum Beispiel bei Projekten in der Nähe von Naturschutzgebieten. Vor allem aber sorgen sie dafür, dass Gebäude auch auf schwierigstem Baugrund in besonders trockenen oder feuchten Baugebieten auf sicheren Fundamenten stehen.
Da aber auch mittelständische Bauunternehmen heute oft international tätig sind, müssen Bauingenieure und Bauleiter aller Fachrichtungen immer in der Lage sein, internationale Teams zu betreuen und zu führen. Mehrsprachigkeit ist hier ein absolutes Muss, fließendes Englisch eine Grundvoraussetzung. Bewerber mit fundierten Kenntnissen der Strukturen und Gepflogenheiten asiatischer oder arabischer Kulturen können sich ihre Jobs praktisch aussuchen.
Mehr als 15 Billion Dollar – laut Global Industry Analysts, Inc. ist dies der Wert des globalen Baumarktes im Jahr 2030. Die globale Bauleistung soll bis 2030 um 85 % wachsen. Mit diesen Zuwächsen am Horizont ist es kein Wunder, dass die Anforderungen und der Bedarf an passenden Fachkräften und…
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Die ständig zunehmende Spezialisierung ist die große Herausforderung in der Bauindustrie, der wir uns gerne stellen. Wir haben bereits Anfragen von unterschiedlichen Kunden ausgeführt – vom hochspezialisierten Beratungsunternehmen bis hin zu Baufirmen in Großprojekten. Sowohl im Managementbereich, als auch beim Senior-Ingenieur, sehen wir uns unterschiedlichen aber stets hohen Anforderungen gegenüber…
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