Für das Facility Management rekrutiert die QRC Group Fach- und Führungskräfte vorwiegend in den Bereichen Objektleitung, Software-Entwicklung, Technik und Vertrieb. Unsere Headhunter für diese Branche haben sich auf die Direktansprache spezialisiert und kennen das Facility Management und seine Entwicklungen aus Ihren eigenen jahrelangen Erfahrungen im Consulting und der Industrie. Dadurch besitzen wir ein natürlich gewachsenes Kontaktnetzwerk aus Führungskräften und Experten in der Branche und rekrutieren mit modernsten Recuitmentmethoden und -tools.

Facility Management bestand noch vor Jahren im Wesentlichen aus Bebauungsplänen und Personalplanung, vor allem in großen Industrie-Unternehmen. In den meisten städtischen Organisationen, Wohnanlagen oder Hochhäusern teilten Objektleiter die Aufgaben des Facility Managers unter sich auf. Inzwischen benötigen die Industrie, aber auch der Dienstleistungs-Sektor immer mehr spezialisierte Fachkräfte und Projektleiter mit klarer Spezialisierung auf das Facility Management. Grund für diese Entwicklung ist vor allem der Kostendruck: Gebäude und Anlagen müssen immer effizienter funktionieren und ressourcenschonend arbeiten, um lukrativ zu sein. Das gilt für den Wohnungsbau ebenso wie für Industrie-Anlagen und große Gebäudekomplexe aus dem Dienstleistungssektor wie Kaufhäuser oder Sport-Anlagen. Ziel des Facility Managements ist es, betriebswirtschaftliche und architektonische Faktoren unter einen Hut zu bringen, immer unter Berücksichtigung der baulichen und rechtlichen Eigenheiten eines Objekts.

QRC besetzt TOP-Führungskräfte und Experten im Facilty Management

Immer mehr Unternehmenszweige schielen auf eine derzeit nicht wachsende Zahl von Fachkräften und spezialisierten Entscheidern in den Bereichen Facility Management und CAFM. Wer einen der wenigen High Potentials von einem Job in seinem Unternehmen überzeugen möchte, muss Kandidaten direkt ansprechen und sie überzeugen. Die QRC Group unterstützt Sie bei der Besetzung von Führungskräften (Executve Search), Fachspezialisten (Expert Search) sowie im Interim Management. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

Fensterreinigung

Transformation

Im Facility Management braucht man Techniker und Entwickler, um passgenaue Lösungen für Haustechnik, Anlagensteuerung und natürlich auch das Energiemanagement zu finden. Das betrifft längst nicht mehr nur spezialisierte Dienstleister – immer mehr Unternehmen und Wohnungsbaugesellschaften leisten sich eigene, selbst entwickelte Lösungen, um nicht auf Dauer von Dienstleistern abhängig zu sein.

Neues Denken und Führung

In der Branche herrscht großer Kostendruck: Gebäude und Anlagen müssen immer effizienter funktionieren und ressourcenschonend arbeiten, um lukrativ zu sein. Das gilt für den Wohnungsbau ebenso wie für Industrie-Anlagen und große Gebäudekomplexe aus dem Dienstleistungssektor wie Kaufhäuser oder Sport-Anlagen. Ziel des Facility Managements ist es, betriebswirtschaftliche und architektonische Faktoren unter einen Hut zu bringen, immer unter Berücksichtigung der baulichen und rechtlichen Eigenheiten eines Objekts. Die Verantwortung für solche Zusammenhänge kann heutzutage nicht einfach unter fachfremden Führungskräften aufgeteilt werden.

Besprechung zu Gebäudeplan
Einstellungen vornehmen

Die Besten finden und überzeugen

Unsere Headhunter in der Executive Search sind erfolgreich darin, die Vorzüge Ihres Unternehmens perfekt in Szene zu setzen und bei aller Personalknappheit auf optimales Matching zu setzen. Denn nur so ist eine langfristige Partnerschaft aus Mandant und Kandidat überhaupt möglich.

Personalbedarf im Facility Management

Der Bedarf an Fachkräften und Entscheidern, die bereits Erfahrungen im Facility Management besitzen oder einen entsprechenden Abschluss vorweisen können ist groß. Dem gegenüber steht eine verschwindend geringe Zahl von Spezialisten in diesem Bereich, die sich Ihren Job praktisch aussuchen können. Das gilt für Software-Entwickler und TGA-Konstrukteure im Bereich Haustechnischer Anlagen, aber auch für spezialisierte Elektriker und Technische Objektleiter.

Vor allem gut organisierte Führungskräfte werden gebraucht, die über mehrere Gebäude, Anlagen und Gebäude-Komplexe hinweg die Übersicht behalten und in der Lage sind, Personal zu motivieren und zu koordinieren. Vor allem im Energiemanagement sind hier Spezialisten gefragt, die den ressourcenschonenden und damit kosteneffizienten Betrieb in einem Unternehmen oder einer Wohnanlage sicherstellen können.

Aktuelle Themen im Facility Management
QRC Partner Stefan Mertz

So wenig heute Facility Management mit dem traditionellen Hausmeisterservice von einst zu tun hat, so sehr wird die Komplexität in Zukunft zunehmen. Denn wo wir gegenwärtig noch in weiten Teilen über einzelne Gewerke oder operative Dienstleistungspakete im kaufmännischen, technischen und/oder infrastrukturellen Bereich reden, wird die Digitalisierung auch diesen Markt massiv…

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QRC Partner Gerhard Nienaber

Die Wirtschaft steht an der Schwelle zur vierten industriellen Revolution. Durch das Internet getrieben, wachsen reale und virtuelle Welt zu einem Internet der Dinge zusammen. International steht Industrie 4.0 heute für die Digitalisierung der Industrie. Die Digitalisierung ist zentraler Treiber für unternehmerisches Wachstum und Wertschöpfung. Um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu…

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Carmen Kraushaar

„Eine Frau“ – meine Nachfolgerin?! Viele Unternehmen stehen vor einem Generationswechsel in der Führung: Nach Schätzung des Instituts für Mittelstandsforschung (Ifm) stehen im Zeitraum von 2010 bis 2014 schätzungsweise 110.000 Unternehmensübergaben in Deutschland an. Nicht immer steht ein Nachfolger zur Stelle, wenn die ältere Generation abtritt. Und häufig sind es Männer, die als potenzielle…

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Funktionale Rollen im Facility Management
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