Executive - Expert - Interim SEARCH

Personalberatung heißt für uns Wahrnehmen. Verstehen. Antizipieren.

Unternehmen stehen vor neuen Herausforderungen. Die Digitalisierung, Globalisierung und Disruption erfasst viele Branchen und setzt agile Führungskompetenzen, neues Denken und Mut voraus. Wie gelingt es, Unternehmen erfolgreich weiterzuführen und gleichzeitig eine Erneuerung und Umdenken auf den Weg zu bringen? Die QRC Group ist einer der führenden Personalberatungen. Wir denken und handeln vernetzt im Sinne unsere Mandanten und im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen. Unsere Berater haben langjährige eigene Erfahrungen und Expertisen in verschiedenen Branchen, Funktionsbereichen und aktuellen Themen. Wir haben bei der Auswahl der richtigen Köpfe keine Standardlösungen parat, sondern finden gemeinsam mit unseren Kunden die passgenaue und maßgeschneiderte Lösung bei der Besetzung wichtiger Führungspositionen und Experten sowie im Interim Management. Dabei gewährleisten wir stets, dass Beratung, Prozesse, Research und Workflows professionell und kundenorientiert sind und Erfolg messbar wird.

Mit den richtigen Köpfen Zukunft gestalten

Bei der Suche und Auswahl ihrer wichtigen Führungs- und Expertenpositionen sowie im Interim Management vertrauen uns mehr als 300 namhafte Unternehmen. Vertrauen auch Sie uns bei der kompetenten Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen:

 

Was uns anders macht

Transparenz - Wertschätzung - Professionalität

  • Wir denken und handeln langfristig für unsere Kunden und Kandidaten.
  • Wir sind Experten in dem was wir tun.
  • Transparenz, Qualitätsdenken und Fairness ggü. Kunden und Kandidaten sind für uns elementar.
  • Offenes Feedback, schnelle Reaktionszeiten, pragmatische Prozesse sowie hohe Identifikation mit unserem Tun sind für uns selbstverständlich.
  • Wir achten die Würde des Menschen und verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller.
  • Wir suchen nicht die schnelle, sondern die für Sie richtige Lösung.
Unser Versprechen: Wir finden die Besten für Sie
Aktuelles
Peter Spiegel

Das Thema beschäftigt die interessierte Öffentlichkeit bereits seit 7+ Jahren, inzwischen stellen sich viele Unternehmen auf die reale Nutzung ein. Besonders hervorzuheben sind hier Medical Devices, Fertigung, Maschinen-, Anlagenbau wie die Automobilindustrie. Um die Maschinen zu Maschinen Kommunikation (M2M) über Unternehmensgrenzen hinweg, schlüssig, gesichert, eindeutig, fehlertolerant zu gewährleisten braucht es…

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QRC Partner Roland Knorr

Schalten Sie in den Driftmodus und vertrauen Sie darauf, dass Sie die Kurve bestmöglich nehmen. In Zeiten der Digitalisierung sollten sich Unternehmen die Motorsportwelt als Vorbild nehmen und sich das Erfolgsgeheimnis der Rallye Fahrer zu eigen machen. Denn, wie hat Walter Röhrl (zweimaliger Rallye Weltmeister und Rallye Europameister) so schön…

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Unserer Arbeitswelt steht ein disruptiver Wandel bevor: Arbeiten 4.0 bedeutet nicht weniger als die  vollständige Umgestaltung des beruflichen Daseins, wie wir es kennen. Die Digitalisierung greift mit zunehmender Dynamik in alle Bereiche ein. Wer Schritt halten will – ganz gleich ob Chef oder Angestellter – muss sich lebenslang weiterbilden.

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QRC Partner Detlev von Osten

Wirtschaftlicher Erfolg und Wohlstand hängt in einer Nation in großem Ausmaß von den technologischen Fähigkeiten ab. Selbst rohstoffreiche Staaten fallen im internationalen Wettbewerb zurück, wenn sie die eigenständige Entwicklung der High-Tech-Sektroren vernachlässigen und nur auf den Export natürlicher Ressourcen fokussiert sind (siehe Russland). Länder ohne größere Aufkommen an Rohstoffen wie…

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QRC Partner Gerhard Nienaber

Will das Human Resource Management (HRM) auch im digitalen Zeitalter eine entscheidende Rolle in der Personal- und Unternehmensentwicklung spielen, muss es den digitalen Wandel verstehen. Der erste Schritt ist, die wesentlichen Veränderungen durch die Digitalisierung überhaupt zu kennen. Nur so kann die Personalabteilung die richtigen Schlüsse für ihre Rolle, ihre…

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Peter Spiegel

Personal-Entwicklung in Zeiten der Fachkräfteknappheit und stetig notwendiger Wissenserweiterung, durch dramatisch ansteigende Kollaborationsbedarfe bei Mensch und Maschine, auch initiiert durch Themen wie Industrie 4.0, Internet der Dinge bzw. Internet of Everything. PLM in Zeiten von Industrie 4.0 bzw. Internet der Dinge – Chancen und Herausforderungen der Firmen die neuen firmenübergreifenden…

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Aktuelle Mandate - TOP Positionen
Branche Informationstechnologie Datum: 13. September 2018

Mittelhessen -1 - Management

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Branche Chemie Datum: 17. July 2018

Großraum Stuttgart de - Management

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Branche Consulting Datum: 31. May 2017

Berlin de - Management

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Branche Informationstechnologie Datum: 19. June 2018

Nordrhein-Westfalen de - Management

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Branche Automatisierungstechnik & Mechatronik (Robotik) Datum: 14. May 2018

Nürnberg de - Management

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Branche Informationstechnologie Datum: 02. August 2018

Nürnberg -1 - Management

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Die QRC Group ist in Deutschland und Österreich an zahlreichen Standorten vertreten.

International unterstützen Sie unsere Ansprechpartner in Dubai und Shanghai bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen sowie im Interim Management.

Alle Standorte
Was Kunden über uns sagen

Wir haben uns bei der Besetzung eines neuen Leiters für unseren neu geschaffenen Digitalbereich extrem schwergetan. Wahrscheinlich reicht die eigene Vorstellung wie denn so jemand ‚aussehen‘ muss, nicht aus……… Wir sind deshalb sehr dankbar, dass uns die QRC Group mit ihrer Erfahrung bei der Definition des richtigen Profils hier nicht nur sehr gut beraten hat, sondern uns auch noch innerhalb weniger Wochen mehrere hervorragende Kandidaten vorstellen konnte. Auch bei der Auswahl des für unsere Zielsetzung am besten geeigneten Kandidatens hat die Einschätzung der QRC uns sehr geholfen. ………kennengelernt als absolut professionelle und kompetente Personalberatung im Digital- und Technologieumfeld  ……

Thomas Gruber CEO Anlagen und Maschinenbauunternehmen
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