Innerhalb unseres Kompetenzfelds Controlling / Finance tragen wir als Personalberatung mit unserer Expertise zur Sicherung ihres Erfolges bei. Zahlen allein steigern nicht ihren Unternehmenserfolg, nachhaltige Wettbewerbsvorteile werden erst in der Verknüpfung von Geschäftsführung und Controlling / Finance geschaffen. Wir finden als Headhunter die richtigen Köpfe dafür.
Die Besetzung mit Controlling / Finance Spezialisten und Führungskräften liefert über die Kontrolle aller Unternehmensbereiche wichtige Parameter zur Steuerung und Effizienzsteigerung im Unternehmen. Controller und qualifizierte Fachleute im Finanzwesen sind somit strategische Partner der Geschäftsführung. Als Headhunter suchen wir für sie jene Köpfe, die für die Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens die entscheidende Rolle spielen können. Aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen in der Banken- und Versicherungsbranche oder in Führungspositionen in der Industrie sind unsere Berater exzellent vernetzt, verstehen die Kundenanforderungen und finden die optimale personelle Lösung für ihre Suche.
Als Headhunter im Controlling / Finance findet die QRC Group für Sie die richtigen Führungskräfte (Executives), Fachspezialisten (Experts) sowie Interim Manager. Unsere Expertise bildet die Grundlage in der Suche und Auswahl der richtigen Köpfe für Ihre Unternehmen. Wir suchen für Sie beispielsweise Financial Analysts, Controller, Leiter Rechnungswesen, Vertriebscontroller, Wirtschaftinformatiker, Director Treasury oder Teamleiter Finanzen und Controlling.
Wir sehen im Controlling und Finanzwesen mehr als Zahlenkolonnen und liefern mit dem richtigen Recruitment die Grundlagen für Ihren Erfolg. Die reine Darstellung der Unternehmensperformance in Zahlen steigert noch nicht den Unternehmenserfolg. Die Fähigkeit die Zahlen korrekt zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen oder Schlüsse für die Geschäftsführung abzuleiten, entscheidet. Vor dem Hintergrund der Digitalisierung finden die Berater der QRC Group mit Ihnen die Kandidaten, die ihr Unternehmen im Wettbewerb stärken. Top-ControllerInnen verbinden dabei ihr Know-how zu Finanzen und Prozesszahlen mit den vorgegebenen Geschäftszielen. Vom Junior Controller über die Leitung des Bereichs Controlling/Finance bis hin zum CFO: Die Recruiting-Spezialisten der QRC Group unterstützen Sie effizient dabei, schnell und kostensparend die besten Kandidaten für Ihr Controlling zu finden – kompetente Macher, die immer das gesamte Unternehmen im Blick haben. Starke Strategen mit geschärftem Blick für alle Verbesserungspotenziale.
Immer wieder liest man über neue Software Tools, die den Bewerbungsprozess und bis hin zur KI basierten Kandidatenansprache besser steuern. Mit Hilfe dieser technischen Tools sollen nicht nur Konzerne, sondern auch KMU’s vom Personalauswahlprozess profitieren? Ist es nicht häufig so, dass Absolventen am liebsten bei großen und namhaften Unternehmen oder…
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Die Interne Revision – Risikofokus in einer sich verändernden Welt „Das Problem zu erkennen, ist wichtiger, als die Lösung zu erkennen, denn die genaue Darstellung des Problems führt zur Lösung“ (Albert Einstein). Eine moderne Interne Revision muss auch die Risiken der zukünftigen Geschäftsentwicklung und deren Management in das Jahresrevisionsprogramm aufnehmen,…
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Sehr geehrter Herr Knorr, … Ich hatte bereits vermutet, dass die besagten Branchen nicht zu Ihrem Klientel zählen. Dennoch ist Ihr Gedanke zu meinem Lebenslauf äußert hilfreich. Ich möchte Ihnen an dieser Stelle mitteilen, dass solch ein Hinweis eher die Ausnahme bei einem Personalberater ist. Das spricht für Sie und Ihr Unternehmen. Ich werde Sie auf jeden Fall weiter empfehlen.
