Die QRC Group rekrutiert im Bereich Umwelt- und Aufbereitungstechnologien für erfolgreich agierende Mittelständler und international operierende Unternehmen Geowissenschaftler, Umweltingenieure, Genehmigungsmanager und Projektingenieure mit diversen Spezialisierungen. Unsere Headhunter für diese Bereiche sind exzellent mit Fachkräften und Entscheidern aus den Branchen vernetzt und haben selbst jahrelange Erfahrungen gesammelt, bevor sie sich auf Executive und Expert Search spezialisiert haben.

Umwelt- und Aufbereitungstechnologien sind schon seit Jahren nicht mehr nur das Thema weniger spezialisierter Betriebe, sondern betreffen im Gegenteil praktisch jedes Unternehmen in Deutschland und Europa. Hierbei geht es mittlerweile nicht mehr nur um fachgerechte Abfallentsorgung und Recycling, wesentliche Berufsgruppen wie Verfahrenstechniker, Energiemanager oder Baugrundgutachter rücken mehr denn je in den Fokus der namhaften Unternehmen. Deutschland spielt in diesem Bereich eine Vorreiterrolle: Unsere Technologien und Fachkräfte sind weltweit unerreicht – dass gilt sowohl für den Umweltschutz als auch in der Wiederaufbereitung. Kaum ein Land besitzt eine größere Sekundärrohstoffindustrie, die vor allem Kunststoffe immer wieder dem Verbraucherkreislauf zuführt. Dabei werden durch hochgradig optimierte Stoff- und Warenkreisläufe Energie- und Lagerkosten in Millionenhöhe eingespart.

Experten für Umwelt- und Aufbereitungstechnologien

Die besten und richtigen Kandidaten im Bereich Umwelt- und Aufbereitungstechnologie zu finden – das ist es, was die QRC Group ausmacht. Als Headhunter und Recruiter verfügen wir nicht nur über ausgezeichnete Branchenkenntnis, sondern haben auch ein gutes Kontaktnetzwerk zu Entscheidern und Experten in der Umwelt- und Aufbereitungstechnik. Wir unterstützen Sie gezielt bei der Suche und Auswahl von Führungskräften (Executive Search), Fachspezialisten (Expert Search) sowie im Interim Management.

Neues Denken in Führung und bei Fachkräften

Um hier die richtigen Weichen zu stellen, um risikobehaftete Investitionen möglichst effizient abzusichern und dabei stets ökonomisch und ökologisch zu arbeiten, brauchen Sie Fachkräfte und Entscheider, die sich zusammen mit Ihnen den Herausforderungen dieser schwierigen Branche stellen und die sich auch langfristig Ihrem Unternehmen verpflichtet und verbunden fühlen.

Services Recycling Und Entsorgung
Beratungsgespräch

Personalakquise

Innovative Umwelttechnologien, sowohl in ökonomischer als auch in ökologischer Hinsicht, werden weltweit immer mehr an Bedeutung gewinnen und ihre Anwendung ist unternehmerische Vernunft und praktischer Umweltschutz zugleich. Fast alle namhaften deutschen Unternehmen die sich in Bereichen wie Umwelttechnologie, Bodenaufbereitung, Schadstoffsanierung oder mineralischem Abfallmanagement spezialisiert haben müssen auf zukunftsorientierte Personalfindung setzen. Das Personal, das dazu beitragen wird, dass die Unternehmen im Rahmen der innovativen Umwelttechnologien herausstechen und Deutschland weltweit zu einem noch attraktiveren Technologiestandort werden kann. Das ist es, was die QRC Group ausmacht und was wir seit Jahren immer wieder erfolgreich bewerkstelligen: „DIE RICHTIGEN FINDEN“.

Personalbedarf im Bereich Umwelt- und Aufbereitungstechnologie

Unternehmen, die sich auf Recycling, Entsorgung oder Umwelt-Technik spezialisiert haben, bieten eine Vielzahl an Dienstleistungen im B2B-Bereich und damit selbstverständlich auch eine enorme Bandbreite an Jobs: Es werden Einkäufer und Vertriebler gebraucht, die in der Lage sind, auf den internationalen Rohstoffmärkten ökologisch und ökonomisch zu handeln, aber selbstverständlich auch Supply Chain Manager, die die Wiederaufbereitung von Abfällen und Kunststoffen effizient planen und überwachen.

Innovationsmotoren der Branche sind aber sicher die Entwicklungs-Ingenieure, die wie in jedem anderen Industriezweig alle Teile der Wertschöpfungskette ihres zukünftigen Produktes im Blick haben und beachten müssen, dabei aber auch die notwendige Kreativität benötigen, um über selbstgesteckte Grenzen eines Unternehmens hinauszublicken. Bewerber mit solchen Qualifikationen findet man heutzutage ausschließlich über die Direktansprache, die nur ein branchenerfahrener Headhunter leisten kann.

Aktuelle Themen Umwelt- und Aufbereitungstechnologien
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Funktionsbereiche Umwelt- und Aufbereitungstechnologien
Ihre Ansprechpartner Umwelt- und Aufbereitungstechnologien
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