Das Video zur Interim Management Checkliste für Unternehmen
Das sind die nächsten Schritte zur Interim Management Checkliste

Schritt 1

Sie erhalten nun eine E-Mail in Ihrem Posteingang. Bestätigen Sie in dieser E-Mail Ihre Eintragung für die Interim Management Checkliste.

Schritt 2

In kürze erhalten Sie nun Ihre Mail mit Link zur Checkliste. Sie können sich diese herunterladen oder erneut über den Link in der erhaltenen E-Mail aufrufen.

Aktuelles im Interim Management
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Lost In Transformation – was tun? Sie sind Unternehmer‘in / Geschäftsführer‘in / Bereichsleiter‘in eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns. Sie möchten Kosten senken, Effizienz steigern, Prozesse optimieren und neue wichtige Zukunftsprojekte starten. Sie wünschen sich eine zeitlich befristete Unterstützung durch eine umsetzungsstarke Führungskraft oder einen Spezialisten, um die Kosten deutlich zu…

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Tor Marklund

Monate mit der Pandemie und dem damit verbundenen geschäftlichen Rückgang beziehungsweise der damit verbundenen Unsicherheit hinsichtlich der Zukunft zwingen Unternehmen dazu, äußerst vorsichtig zu agieren, sozusagen mit angezogener Handbremse durch die Krise zu fahren. Vielleicht dauert es nur Monate, bevor wieder „normale“ Voraussetzungen herrschen… oder doch ein Jahr … oder…

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Tor Marklund

Wie kommen Sie in Ihrem Unternehmen mit dem Thema Digitalisierung beziehungsweise digitale Transformation voran? Ist das erforderliche Know-how in Ihrem Unternehmen vorhanden, um durch die Digitalisierung ermöglichte Verbesserungspotenziale früh genug zu identifizieren und schnell umzusetzen? Wir wissen, die Konkurrenz schläft nie, und die Geschwindigkeit, mit welcher Geschäftsprozesse optimiert werden beziehungsweise…

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Tor Marklund

In unserer sich schneller und schneller wandelnden Industrielandschaft kommt es regelmäßig zu Situationen, in denen sich Unternehmen von Fach- und Führungskräften trennen müssen. Für den Betroffenen häufig eine schwierige Situation, in der ein „Weiter-so-wie-bisher“ nicht immer hilfreich ist. Der richtige Kandidat Für einen Teil der nach einer…

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Tor Marklund

Gefördert durch gesellschaftliche Trends wie Digitalisierung, Globalisierung, Fachkräftemangel und einen zunehmend anspruchsvolleren Bewerbermarkt befindet sich die Arbeitswelt im vieldimensionalen Wandel und das in einem immer höheren Tempo. Der Wandel muss auch proaktiv begleitet werden. Um nach außen die Attraktivität für neue Mitarbeiter zu steigern (oder gar zu halten), müssen Themen…

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