Diplom-Kauffrau (FH), seit 1990 in Vertriebs- und Führungsfunktionen in IT, Mineralölwirtschaft, Medien und Telekommunikation tätig, seit 2014 Partnerin in der Personalberatung und Headhunterin.

Am Standort Berlin bin ich Ihre Ansprechpartnerin für regionale und bundesweite Positionen im Executive- und Expert Search in Mobility,  IT, Telekommunikation, IT-Security und weiteren Bereichen der Digitalwirtschaft. Die Kombination aus valider Geschäftserfahrung, persönlicher Beratungsexpertise, einem breiten Netzwerk und prozesskonformer Personalauswahl nach der DIN 33430 zeichnen mich aus.

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Ihre Personalberaterin und Headhunterin für Telekommunikation / eMobility / IT / IT-Security

News*** eMobility ist ein neuer weiterer Branchenschwerpunkt***Gemeinsam mit meinem Kollegen Jörg Speikamp unterstütze ich Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen. Unter folgendem Link sehen Sie einen aktuellen Beitrag: Klick

Arbeitswelt 4.0, Demografischer Wandel, Digitalisierung oder auch neue Führungs- und Wertekultur sind nur einige der Schlagworte, die uns Alle im beruflichen Alltag begleiten. Gemeint sind Veränderungen, die Sie – egal ob Mittelstand, Großunternehmen oder KMU – in direkter  Weise betreffen und die ein „weiter so“ im herkömmlichen, oft passiven Personalmarketing unmöglich machen. Die Ausrichtung Ihres Unternehmens auf eine zunehmend digitaler werdende Welt und die Umsetzung der Transformationsprozesse erfordert Menschen, die mit innovativem Know how und Personal Fit die dynamische Entwicklung gestalten können. Im Zusammenwirken langjähriger Managementerfahrung aus mittelständischen/großen Unternehmen der ITK-Industrie und einer breiten eignungsdiagnostischen Methodenkompetenz besteht meine Expertise, um Sie bei der Besetzung von strategischen/operativen Spezialisten- und Führungspositionen in Marketing, Vertrieb, Technik, Produkt- und Projektmanagement optimal unterstützen zu können.

Executive Search für Telekommunikation / Mobility / IT / IT-Security und weitere Bereiche der Digitalwirtschaft

Als Personalberaterin und Headhunterin Digital biete ich Ihnen umfassenden Executive Search und berate Sie bei der Besetzung folgender Managementpositionen (m/w/d):

  • CEO / Geschäftsführer
  • CDO – Chief Digital Officers
  • CMO – Chief Marketing Officer
  • CFO – Chief Finance Officer
  • COO – Chief Operations Officer
  • Geschäftsführer / Leiter Vertrieb
  • Leiter Produktmanagement / Netzbetrieb / Marketing /Produktion

Expert Search und Direktansprache für ausgewählte SpezialistInnen:

Mit unseren spezialisierten Recruitingteams unterstützen wir Sie bei der Besetzung von SpezialistInnen-Positionen in folgenden Bereichen:

  • Management
  • Vertrieb und Marketing
  • Produktmanagement und Produktmarketing
  • Kommunikation
  • Technik und Projektmanagement
  • Big Data & Analytics
  • IT-Security / IT-Compliance
  • Engineering

…..Neben Führungserfahrung und Branchenexpertise basiert erfolgreiche Personalberatung auf exzellenter Beratungskompetenz und fundierter Eignungsdiagnostik, um die passenden Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen. Dieses Verständnis wird in der QRC Group gelebt und macht für Mandanten und Kandidaten den Unterschied…..

Erfahrungen von Kunden & Kandidaten

Der große Unterschied ist ganz klar die Offenheit für ein ehrliches Gespräch über den Fit der ausgeschriebenen Stelle und der sich bewerbenden Person. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass sie die Position lediglich füllen möchten, sondern dass Sie sie mit der richtigen Person füllen möchten. Das ist leider nicht immer so und ermöglicht ein Gespräch auf einer viel konstruktiveren Ebene, das für beide Seiten – Unternehmen und Bewerber, Mehrwert bietet. Auch wenn es nicht geklappt hätte, hätte ich trotzdem das Gefühl gehabt, meine Zeit nicht verschwendet zu haben.

Eine Kandidatin

 

Da ein Wechsel des Arbeitgebers mit hohem Aufwand verbunden ist, war mir wichtig, zu einem möglichst frühen Zeitpunkt zu erfahren, welche Erwartungen an den Kandidaten gestellt werde und welche Kultur das Unternehmen prägt. Frau Thoren hat mir hier ein sehr klares Bild vermittelt, welches sich mit meinen Erfahrungen aus den folgenden Gesprächen mit der Geschäftsführung des zukünftigen Unternehmens decken sollte.

Ich bedanke mich für die ausgesprochen gute Betreuung durch die QRC Personalberatung Berlin und wünsche dem Unternehmen
für die Zukunft weiterhin Erfolg bei der Besetzung freier Positionen.

Armin S.

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