Alle Branchen betrifft es. Das Thema beschäftigt die Wirtschaft und Politik schon seit Jahren. Lösungsansätze sind vorhanden, aber noch nicht zielführend. Schlussendlich bewegt sich übergeordnet wenig und es existieren immer noch gewaltige Hürden, die es zu meistern gilt. Die Rede ist vom sogenannten „Fachkräftemangel“ in Deutschland.
Natürlich beschäftigt und berührt mich dieses Thema jeden Tag. Gerade in der Personalwirtschaft bleibt keine Branche verschont und Besserung ist nicht Sicht. Umso wichtiger ist es, dass man starke und spezialisierte Unterstützung in Anspruch nimmt.
Gerade weil die Situation mit großen Herausforderungen, viel Personal- und Zeitaufwand, politischen Hürden und sprachlichen Schwierigkeiten verbunden ist, schleicht sich oft ein hohes Maß an Aktionismus ein.
Per Definition ist Aktionismus handlungsorientiertes Tun, also vom Grundsatz her eine positive Tatsache. In der prekären Situation, bezüglich des Mangels an geeigneten Fachkräften, versteckt sich die Gefahr unter Umständen in betriebsames, unreflektiertes oder zielloses Handeln zu verfallen. Im Resultat vergrößert sich schlussendlich die Problematik, ist mit mehr finanziellem Aufwand verbunden und bindet noch mehr Personal.
Der Energiesektor ist einer der mit am stärksten betroffenen Bereiche zur Zeit und in den nächsten Jahren. Daher ist es umso wichtiger, nun die Weichen für die kommenden Herausforderungen zu stellen.
Lassen Sie uns gemeinsam den Aktionismus und die damit verbundene Energie in die richtigen Bahnen lenken, damit Ihr Unternehmen mit den bestmöglichen Personalressourcen aufgefrischt und oder erweitert wird.
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit
Partner der QRC Group Personalberatung
Hamburg
E-Mail: michael.john@qrc-group.com