In Zeiten des Fachkräftemangels und der Digitalisierung wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, qualifizierte Fachkräfte für das mittlere Management und den Vertrieb zu finden.

Sepehr Mohajer, Managing Partner der QRC Group, erläutert in der FAZ, wie er Unternehmen dabei unterstützt. Mit umfassendem Branchenwissen, weitreichenden Netzwerken und modernen Suchmethoden hilft er, Schlüsselpositionen präzise zu besetzen. So finden Unternehmen nicht nur fachlich qualifizierte, sondern auch kulturell passende Kandidaten.

Headhunter wie Sepehr Mohajer bieten Unternehmen und Fachkräften wertvolle Unterstützung. Sie rekrutieren passgenaue Kandidaten und begleiten diese durch den gesamten Bewerbungsprozess, inklusive Vertragsverhandlungen. Dies schafft eine Win-Win-Situation: Unternehmen gewinnen die benötigten Spezialisten, während Fachkräfte in idealen Positionen Fuß fassen können.

Zu den typischen Positionen, die Sepehr Mohajer besetzt, zählen Geschäftsführer, Vertriebsleiter und Personalleiter, besonders in den MINT-Branchen wie Software, Beratung und IT-Security. Er berät Unternehmen auch bei der Strukturierung ihrer Vertriebsteams und Provisionsmodelle.

Seit 2007 hat Sepehr Mohajer zahlreiche nachhaltige Personalbesetzungen durchgeführt. Sein Erfolgsrezept beruht auf Verlässlichkeit, Professionalität und Expertise. Die positiven Rückmeldungen seiner Kunden und Kandidaten bestätigen seinen Erfolg als Headhunter.

Lesen Sie dazu mehr in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (FAZ)    -> zum Artikel

Letzte Posts

Tags