Mein Studium zum Dipl. Ing. (FH) – Feinwerktechnik bildet die fachliche Grundlage für meinen beruflichen Lebensweg. Gestartet als Teamleiter im Technischen Projektmanagement bei einem Mittelständler für Elektromechanische Baugruppen wechselte ich vor nunmehr über 20 Jahren in den Bereich Personalberatung bzw. Personalvermittlung.

Seit 2001 habe ich für verschiedene Engineering-Dienstleister Standorte in Baden-Württemberg aufgebaut und geleitet.

Muss man die Region, deren Struktur und die Mentalität verstehen?

Ja, das glaube ich schon – ist es doch ein Unterschied, ob ein passender Kandidat für ein internationales Unternehmen in Stuttgart oder einen Hidden Champion im ländlichen Hohenlohe gefunden werden soll.

Durch meine langjährige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den Branchen

  • Anlagenbau
  • Audiotechnik
  • Automatisierung
  • Automotiv
  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Medientechnologie
  • Medizintechnik
  • Robotik
  • Sondermaschinenbau
  • TGA

kenne ich die Besonderheiten und speziellen Herausforderungen dort und konnte ein weites Netzwerk aus Entscheidern und Spezialisten dieser Branchen aufbauen.

Auf Basis meiner langjährigen fachlichen und persönlichen Erfahrung unterstütze ich vorwiegend mittelständische Industrieunternehmen bei der passgenauen Besetzung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften.

Kontakt

Telefon
+49 71 34 / 90 50 48 7
Mobile
+49 162 – 79 25 25 4
E-Mail

volker.fleischmann@qrc-group.com I Kontakt

Standort

Büro Heilbronn, Friedhofstr. 17/1, 74189 Weinsberg

 

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geschäftsfelder

Meine Beratungskompetenz

Seit vielen Jahren ist es meine Leidenschaft, die passenden Menschen zu den richtigen Unternehmen zu bringen. Viele positive Rückmeldungen von Unternehmen und Kandidaten, die meine unaufgeregte und pragmatische Arbeit schätzen, fördern auch weiterhin die Freude an meinem Tun.

Als Diplomingenieur mit ausgeprägter Branchenkompetenz spreche ich Experten und Führungskräfte mit meinem hohen Fachwissen an – wir sprechen die gleiche Sprache! Dadurch komme ich mit Menschen ins Gespräch, mit denen andere Personalberater schwerer in Kontakt kommen.

Ich bin davon überzeugt, dass die persönliche Motivation, deren Lebensziele und das private Umfeld der Kandidaten zu den Unternehmenszielen, den Organisationsformen, sowie den bestehenden Teams passen müssen.

Neben meinen Kunden erhalten auch die Kandidaten ein regelmäßiges Feedback. Und der Recruiting-Prozess wird mit allen Angesprochenen seriös bis zum Abschluss begleitet. Denn: Auch Kandidaten, für die sich der Kunde im Auswahlprozess nicht entschieden hat, sollen einen positiven Eindruck des Unternehmens bekommen und behalten. Auch abgesagte Kandidaten sind Multiplikatoren und können den Ruf eines Unternehmens stark beeinflussen. Ich vergesse diese Kandidaten nicht!

Persönliches

In Heilbronn geboren und aufgewachsen fühle ich mich der Region verbunden und kenne die Mentalität der Menschen und Unternehmen.

Ich lebe und genieße mit meiner Familie das Leben vor den Toren der „kleinen Großstadt“ Heilbronn. Beim Wandern und Radfahren in der Natur behalte ich die Bodenhaftung und tanke dabei immer wieder neue Kraft, um mit voller Energie Ihre Projekte anzugehen.

Zuverlässigkeit, Fairness, Ehrlichkeit, vertrauensvoller Umgang und wertschätzende Kommunikation sind für mich nicht nur Schlagworte einer Imagebroschüre, sondern Werte, die ich aus Überzeugung lebe.

Meine Mandate