WAS SIE ERWARTET:

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Einkauf
• Verantwortung für die disziplinarische, fachliche, strategische und operative Führung des Einkaufsteams
• Verantwortung des OPERATIVEN Einkaufs
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Abschluss von (Langzeit-)Lieferverträgen und Mengenkontrakten
• Optimierung der Bedarfsprognosen sowie des Monitoring- und Reportingprozesse
• Optimierung der internen Abläufe inkl. ERP-System
• Optimierung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit (z.B. Kreditoren, Vertrieb, Materialwirtschaft)
• Verantwortung für den STRATEGISCHEN Einkauf
• Analyse von nationalen und internationalen Beschaffungsmärkten und Optimierung des Lieferantenportfolios
• Schaffung von Kostenvorteilen durch langfristige Partnerschaften
• Übernahme und Leitung von Projekten

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Maschinenbau oder der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
• langjährige Berufserfahrung als Einkäufer mit profunder Führungserfahrung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und praxiserprobte Erfahrungen in der Verhandlungsführung
• Gestaltungswille und erfolgreiche Erfahrungen in Veränderungsprozessen
• Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in und an Prozessen zu arbeiten
• Loyales und integres Verhalten in Verbindung mit äußerster Diskretion
• Fundierte Knowhows im kaufmännischen Bereich
• Überzeugendes, offenes und gewinnendes Auftreten, auch im internationalen Kontext
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offenheit für Geschäftsreisen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office- und gängigen ERP-Systemen

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre individuellen Ziele
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Täglich frische Küche aus unserer hauseigenen geführten Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Internationale Zusammenarbeit

Wenn Sie diese herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien reizt, senden Sie uns bitte Ihren elektronischen Lebenslauf zusammen mit aussagefähigen Informationen zu Ihrem bisherigen Wirken zu oder bewerben Sie sich direkt online (Hochladen des CV genügt). Wir werden dann kurzfristig mit Ihnen in Kontakt treten.

Diskretion ist für uns selbstverständlich!