Unser Auftraggeber ist ein renommierter IT-Dienstleister in den Bereichen Business Consulting und Softwareentwicklung und gehört für Einsteiger und Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt. Das Unternehmen definiert seinen Marktzugang über die fachliche Branchenexpertise und Kenntnisse der branchenspezifischen Geschäftsprozesse der Kunden. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet.
Abteilungsleiter Softwareentwicklung Java (m/w/d)
Das ist Ihre Aufgabe
In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch bestehende Kundenbeziehungen aus und tragen Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team. Ein weiterer Schwerpunkt ist die fachliche Projektarbeit und die Verantwortung der gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und Ihre Mitarbeiter / innen zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln. Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein Team, das Sie sukzessive aufbauen.
Anforderungen
Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte im Consulting oder in der Anwendungsentwicklung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters.
Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter / innen zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter / innen schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die das Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte, soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit unserem Mandanten zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.
Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen:
- Realisierung großer Anwendungssysteme, individueller Softwareentwicklung auf der Basis von Java / JavaScript
- Leitung von Projektteams mit mehr als zehn Projektmitarbeiter / innen
- Rekrutierung, Weiterentwicklung und disziplinarische Führung von Personal für Software Engineering (Entwickler, Architekten, Anforderungsanalytiker, Projektleiter)
- Bereitschaft / Fähigkeit zur operativen Mitarbeit in Kundenprojekten, z.B. als Projektleiter, Architekt, Berater
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Lokaler Schwerpunkt der Arbeit ist die entsprechende Niederlassung
Sind Sie interessiert?
Wenn Sie das Team in einem zukunftsstarken, kontinuierlich wachsenden Unternehmen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (als Word- oder PDF-Dokument) an:
