Unser Mandant ist ein weltweit führender Anlagenbauer für Widerstandsschweisssysteme und Webmaschinen für besondere Anwendungen. Im Segment Schweissen entwickeln und bauen wir Widerstandsschweiss­systeme, die für die Herstellung von Armierungs- und Industriegittern sowie im Schienenschweissen eingesetzt werden. Als zeitlich befristete Vertretung für unsere Personalreferentin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Personalreferent (M/W/D) in Teilzeit

Standort: Münster

Referenznummer: DEJLI19264

DAS BRINGEN SIE MIT:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (M/W/D)
  • Wahlweise Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Personalmarketing
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Durchsetzungsstärke
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Erfahrung in der Aufstellung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR relevanten Themen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
  • Aufstellung von Regelwerken und Richtlinien sowie Überwachung der Einhaltung
  • Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen und die Personalentwicklung
  • Personalrekrutierung unter Einsatz moderner Auswahlinstrumente
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und mit den Verbänden
  • Sicherstellen von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
DAS BIETEN WIR IHNEN:
  • Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung
  • Eine leistungsgerechte und tariflich festgeschriebene Bezahlung
  • Freie Zeiteinteilung Ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden
  • Ein nettes und aufgeschlossenes Kollegenumfeld
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe
Sollten wir Sie neugierig gemacht haben, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, am besten per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin, zu.

 

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