Seit vielen Jahren gibt es einen starken Fachkräftemangel in vielen Berufsgruppen, die von Unternehmen alleine nicht gemeistert werden können. Hierdurch entstehen Probleme und Verzögerungen bei aktuellen Entwicklungen, Vorhaben und Projekten, da kein ausreichendes Know-how und Kapazitäten zur Verfügung stehen.
Hierdurch entstehen bei unseren Kunden oft Probleme, zu denen wir meist eine Lösung finden.
Kontakt
- Telefon
- +49 9132 / 633 11
- Mobile
- +49 171 / 432 94 59
- Standort
-
Büro Nürnberg: Ringstr. 8, 91086 Aurachtal
- Social Media
-
- Download
- vcard
Schwerpunkte
Funktionsbereiche
Branchen
standorte
Themen
geschaftsfelder
BERATUNGSQUALITÄT UND KOMPETENZ
Werner von Beyer ist seit über 14 Jahren sehr erfolgreich in der Personalberatung tätig. In dieser Zeit hat er bundesweit mehrere hundert Fach- und Führungskräfte zu suchenden Unternehmen gebracht. Mehrere seine Kunden betreut er seit seinem Start in die Personalberatung. Zu seinen Kunden zählen oft inhabergeführte Mittelstandsunternehmen, HiTec-Firmen oder kleine und mittlere Konzerne, die auf eine individuelle Beratung und Betreuung Wert legen. Dies ist die Basis für passgenaue Besetzungen.
Sowohl die Besetzung von Führungskräften- und Expertenpositionen in den Bereichen
- IT,
- Vertrieb,
- Technik,
- Beratung,
- Einkauf,
- Qualität und
- Personal
zählen zu seinen Schwerpunkten.
Seine Branchen-Schwerpunkte liegen in der bundesweiten Vermittlung in den Branchen:
IT, Industrie, Automotive, Handel, Digitalisierung/Industrie4.0 und Logistik.
HERKUNFT: PRAXIS
Werner von Beyer hat einen geradlinigen Karriereweg in Industrie und Handel, von Experten- und Managementpositionen bis in verschiedene Geschäftsführungen. Nach seinem Maschinenbau- Studium war Werner von Beyer 11 Jahre bei Siemens im Kraftwerks- und Anlagenbau. Danach wechselte er u.a. zu Media Markt und später zu Karstadt Quelle, wo er als Geschäftsführer die IT- und Servicegesellschaften aufgebaut und geleitet hat.
Er und sein Team kennen die Branchen, Funktionen, Aufgaben und Nöte des Managements aus eigener, langjähriger Erfahrung. Hierdurch können Kunden und Bewerber, auch über einzelne Besetzungsprojekte hinaus, individuell beraten werden und erhalten einen nachhaltigen Mehrwert aus der Praxis, der auch immer gerne angenommen wird.
Zudem hat er aufgrund seiner langjährigen Erfahrung entsprechende Netzwerke und Kontakte, kennt die Marktsituation bestens und kann vergleichbare Besetzungen als Referenz vorweisen. Von diesem ganzheitlichem Know-how profitieren seine Kunden bei der Besetzung von Führungs- und Fachkräften
Zu seinen weiteren Expertisen zählen Management-Beratung, Coaching und HR-Strategie mit Mitarbeiterbindung, Recruiting und Entlohnungsmodelle.
Von diesem Know-how profitieren seine Kunden seit über 14 Jahren. Profitieren auch Sie von dieser Praxiserfahrung! Kontaktmöglichkeiten finden Sie nachstehend sowie am Anfang dieser Seite. Wir werden Ihre Projektanfrage gerne beantworten.
