Unser Mandant ist ein international tätiger Full Service HR-Dienstleister, der sich auf die Einführung und Betreuung von SAP HCM und SuccessFactors sowie weiterführende Dienstleistungen im HR-Bereich wie z.B. Business Process Outsourcing (BPO) spezialisiert hat. Als deutsche Repräsentanz einer international tätigen Technologie- und Software-Unternehmensgruppe mit Präsenz in mehr als 30 Ländern steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und Service. Ein respektvoller Umgang miteinander, Offenheit sowie das gemeinsame Streben nach vorne sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die das Payroll-Team als Teamleiter/in bereichert. In dieser Position übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern tragen auch maßgeblich zum weiteren Aufbau unseres Teams bei.
Teamleiter Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie weiterer Aufbau des Payroll-Teams
- Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM, inklusive Spezialfälle wie Minijobs, Aushilfen, Praktikanten, und kurzfristig Beschäftigte
- Ansprechpartner für Kunden, Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Institutionen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen
- Initiierung und Mitwirkung bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse und Qualitätsstandards
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse der Kernprozesse sowie der Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement
- Praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM
- Teamplayer mit ausgeprägtem Verantwortungsgefühl und hohem Qualitätsbewusstsein
- Absolute Diskretion und unbedingte Serviceorientierung
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
- Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima und die Möglichkeit zum Home-Office
- Attraktives Vergütungsmodell
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Unternehmens zu gestalten. Gerne stehen wir für Ihre Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.
