Unser Mandant ist ein junges dynamisches Unternehmen in kommunaler Hand und wird den Breitbandausbau in Baden-Württemberg maßgeblich vorantreiben. Großvolumige Förderbudgets ermöglichen den Aufbau attraktiver geschlossener Netze für Kommunen/Landkreise. Der Wachstumskurs erfordert den Aufbau professioneller Strukturen und Prozesse im Unternehmen. Dafür suchen wir eine(n)
Leiterin / Leiter Unternehmensentwicklung & Digitalisierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Führung des Bereichs mit 4 Teams und bis zu 15 Mitarbeitenden
- Organisation des Personalaufbaus und der fachlich/prozessualen Ausgestaltung für:
- (1) Recht/Regulierung (TK-Recht, Compliance, Vergaberecht),
- (2) IT (Strategie, Konzepte, Prozesse, Umsetzung) und Dienstleistersteuerung,
- (3) HR (Recruiting, Personalmanagement) sowie Stabsfunktion
- Entwicklung eines Unternehmensleitbildes und Verankerung in der Organisation
Wen suchen wir?
- Eine(n) ambitionierte(n) Manager:in mit Führungserfahrung, die/der den Aufbau der Organisation konsequent voranbringt und Gestaltungschancen aktiv nutzt
- Mit einschlägiger Berufserfahrung, z.B. bei einem Infrastrukturanbieter aus Telekommunikation, Energiewirtschaft oder aus einer Beratung mit Fokus auf regulierte Netzwirtschaften
- Mit fachlich breiter Expertise, Management-/Projekterfahrung, IT-Affinität und modernem Führungskonzept
- Unternehmerische Persönlichkeit, mit hoher Souveränität, Flexibilität und ausgezeichneter Kommunikation
Das Angebot an Sie:
Eine anspruchsvolle Führungsposition in einem kommunalen Unternehmen mit definierter Wachstumsstrategie / mit besten persönlichen Gestaltungs-/Entwicklungschancen / hoher gesellschaftlicher Relevanz und Sichtbarkeit in der Region! Interessiert? Dann laden Sie bitte Ihren CV online oder senden Ihre Unterlagen per Mail. Gern beantworten wir Ihre Fragen vorab!
