DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im technischen Bereich, idealerweise im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder anderen vergleichbaren Fachrichtungen
• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Erfahrung in der Beschaffung, Steuerung und Qualitätssicherung von technischen und infrastrukturellen Facility Services
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse über relevante Normen, Richtlinien und Gesetze im Gebäudebereich
• Sie können auf Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden zurückgreifen und konnten erfolgreich an Projekten mitwirken, welche thematisch im Zusammenhang mit dem Gebäude- und Facility Management standen
• Sie sind in der Lage, sich selbstständig und ergebnisorientiert in neue Themen einzuarbeiten
• Sie begreifen Facility Management nicht als Selbstzweck, sondern als integrierten Prozess, der einen wirtschaftlichen, nachhaltigen und sicheren Gebäudebetrieb sicherstellt
• Neben einer ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Kompetenz runden ein hohes Maß an Organisationstalent sowie eine hohe Serviceorientierung Ihr Profil ab

WAS SIE ERWARTET:

• Führung und fachliche Leitung des Facility Managements an zwei Standorten
• Vorbereitung der Implementierung eines neuen Gebäudebetriebs und Sicherstellung des stetigen und störungsfreien Betriebes sowie die Instandhaltung, Wartung und Reparatur der Gebäude
• Implementierung der neuen FM-Organisationsstruktur aus dem Betriebskonzept
• Coaching der Mitarbeitenden und Dienstleistenden bei der Implementierung der Prozesse und Ausübung der neuen Rollen
• Koordination sämtlicher Maßnahmen mit den relevanten Stakeholdern, wie z. B. der internen Kundschaft, IT sowie externen Dienstleistenden
• Übersetzung der strategischen Unternehmensziele und der Nutzungsanforderungen in wirtschaftlich nachhaltige und gesetzeskonforme Service-Level-Agreements sowie die Gewährleistung eines effektiven Servicemanagements
• Regelmäßiger Kontakt zu den Bedarfsträgerinnen und -trägern (w/m/d) sowie deren Information und Beratung, Einholen von Feedback zur Service-Qualität und Gewährleistung einer hohen Zufriedenheit unserer Kundschaft sowie unserer Nutzerinnen und Nutzer (w/m/d)

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Angemessene Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte oder die Ferienangebote für Kinder
• Alternierende Telearbeit
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine helle, moderne Arbeitsumgebung

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Wenn Sie diese herausfordernde, nicht alltägliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in der aktiven Mitgestaltung, Führung und Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens reizt, so bitten wir Sie direkt Kontakt zu uns aufzunehmen. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für einen ersten Austausch zur Verfügung.

Falls Sie sich schon direkt für die Position bewerben möchten, so genügt es zunächst Ihren CV unter 'Online bewerben' hochzuladen (kein Formularausfüllen notwendig). Diskretion ist im gesamten Prozess für uns selbstverständlich!