Freuen Sie sich auf:

• Führung und Steuerung - Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden einer wachsenden Abteilung mit agilem Mindset (> 20 Mitarbeitende); Steuerung des Ideen-/Anforderungsmanagements als Bindeglied zwischen Strategie und operativem Geschäft; Leitung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des digitalen Produktportfolios; Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Strategieentwicklung – Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele, Durchführung von Organisationsanpassungen, Planung und Verantwortung des Abteilungsbudgets
• Planung und Organisation - Planung, Organisation und Steuerung der Umsetzung aller Aufgaben im Lebenszyklus unserer medizinischen Software-Produkte sowie aktives Management des Produktportfolios
• Prozessoptimierung - Überwachung und kontinuierliche Optimierung der notwendigen Prozesse im Produktmanagement, in der Software-Entwicklung und -Qualitätssicherung sowie im technischen Service nach Rollout zu unseren Kunden
• Teamarbeit und Kooperation - Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Partnermanagement / Business Development zur Erarbeitung von neuen Produkten und Produktstrategien sowie mit Redaktion, Vertrieb, Marketing und IT und zentralen Einheiten
• Coaching – Kommunikation der Strategie und Identifikation notwendiger Weiterbildungen
• Fachliche Mitwirkung - Mitarbeit bei der Entwicklung von Lösungsansätzen und Konzepten sowie Verbandsarbeit

Jobanforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der medizinischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Praktische Berufserfahrung in den Methoden und Prozessen im gesamtem Software-Lebenszyklus einschließlich agiler Verfahren
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie im IT-Servicemanagement (ITIL)
• Gute Kenntnisse von Content Architekturen
• Dienstleistungsgeprägte, kosten- und lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgaben mit hoher Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägte analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur Eigen- und Mitarbeitermotivation
• Souveränes Zeit- und Terminmanagement sowie Organisationstalent
• Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmarkt/Kliniken, Medizinproduktentwicklung und im Qualitätsmanagement (ISO 9001 und ISO 13485) sind von Vorteil