Unser Mandant ist seit vielen Jahren ein sehr erfolgreicher und wirtschaftlich äußerst stabiler Hersteller für die Industrie und Automobilbranche von hochwertigen Ausstattungselementen. Er hat mehreren tausend Mitarbeitern und ist ein Hidden Champion. Bei seinen Produkten gehört er zu den weltweiten Spitzenanbietern. Zu seinen Kunden zählen nahezu alle Premiumanbieter in diesen Produktsegmenten. Die Basis seiner Produkte sind innovative Technik, hochwertige Materialien und ausgezeichnetes Design. Durch einen gemeinsamen Spirit, der von allen Mitarbeitern getragen wird, entsteht eine innovative, kreative und professionelle Zusammenarbeit, um zu den Besten bei ihren Produkten zu gehören.
Dies honoriert die Firma mit einem sehr attraktiven Vergütungspacket, flexiblen Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice, positivem Betriebs- und Teamklima, modernen Arbeitsplätzen, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Unser Mandant bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung. Zum weiteren Ausbau seiner Geschäftsentwicklung suchen wir im Großraum Bayreuth einen
Teamleiter SAP-ABAP Entwicklung - Inhouse (m/w/d)
AUFGABEN:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinare Führung und Verantwortung für das SAP Entwicklungsteam.
- Hierzu erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung und Integration ins Team
- Sie koordinieren die Entwicklungsprojekte in SAP und deren Durchführung. Dabei unterstützen Hands-on
- Sie unterstützen die Weiterentwicklung der kaufmännischen und logistischen Prozesse durch Systemoptimierungen, auch unter Überprüfung der vorhandenen ABAP-Programme und Fiori
- Sie unterstützen die Fachbereiche, Key-User und die internen und externen SAP-Entwickler
- Sie erstellen die Dokumentation der Prozesse und Arbeitsanweisungen.
ANFORDERUNGEN:
- Sie haben mindesten 3-5 Jahre Erfahrung in SAP-ABAP Entwicklung in den Logistik-Modulen SD, MM,
- Sie kennen den SAP Solution Manager, gerne auch die Entwicklung in den Modulen SAP FI, CO und Fiori
- Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil, kein MUSS
- Sie kennen aus ihren bisherigen Aufgaben Prozessanalyse, Konzepterstellung, Bewertung und Umsetzung von internen Anforderungen
- Sie besitzen Engagement, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, denken analytisch und prozessual
- Der Reiseanteil ist sehr gering
- Sie haben ein Studium (abgeschlossen oder abgebrochen) in Wirtschafts-Fächern, als Wirtschafts-Ingenieur oder eine entsprechende Ausbildung
- Sehr besitzen zumindest gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level)
WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN
Ich kann Ihnen gerne anbieten, dass Sie mich zu unserer Stellenausschreibung kurz anrufen. Wir können in wenigen Minuten klären, ob ihre Erwartungen und unsere Anforderung zueinander passen. Für uns beginnt der gemeinsame Weg damit, Ihre Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr berufliches Ziel zu bringen – indem wir Sie während Ihres gesamten Karriereschritts und danach coachen und betreuen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen in Deutsch und Englisch (Lebenslauf, Foto, Projektliste, Zeugnisse, usw.) per Mail an unsere Senior Personalberaterin Tahi Giesinger (tahi.giesinger@qrc-group.com) und telefonisch unter: 0913263311. Wir betreuen Sie auch gerne auch über den Bewerbungszeitraum hinaus. Wir sichern zu, gemäß der DSGVO zu arbeiten.
QRC Group ist eine national und international tätige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Executive Search für Management, Direct Search für hoch qualifizierte Spezialisten und Vertrieb. Büros in: Nürnberg | Berlin | Darmstadt | Düsseldorf | Essen | Erlangen | Frankfurt | Freiburg | Fürth | Hamburg | München | Stuttgart | Dubai | Shanghai | Wien
