Ihre Verantwortung:

• Sie arbeiten mit dem Bereichsleiter in UK und seinem Team zusammen, um eine effektive Geschäftsentwicklungsstrategie und Marketing-Roadmap für Deutschland zu entwickeln.
• Sie erstellen einen operativen Sales- & Marketingplan für den deutschen Markt.
• Sie entwickeln einen koordinierten Ansatz für den Verkauf über Direktvertrieb beziehungsweise Partnern/Distributoren.
• Sie geben Anregungen für die Entwicklung von Verkaufs- und Marketingmaterial.
• Sie entwickeln aktuelle und neue Ansätze für die deutsche Vermarktung ein vielfältiges Portfolio hochwertiger Medizinprodukte.
• Sie leiten das deutsche Team von 7 Mitarbeitern, einige in der Zentrale tätig, einige aus dem Home-Office arbeitende regionale Vertriebsmitarbeiter.
• Sie entwickeln die Fähigkeiten Ihrer direkt unterstellten Mitarbeiter, motivieren sie und führen sie zu einer gut koordinierten Geschäftseinheit.
• Sie sind für die deutsche GuV, einschließlich Umsatz, Bruttomarge und Ausgaben, zuständig.
• Sie berichten über den monatlichen Produktverkauf.
• Sie stellen die Einhaltung relevanter Qualitätsanforderungen sicher.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, BWL oder Natur-/Ingenieurswissenschaften, oder eine ähnliche Qualifikation und besitzen kaufmännisches Grundverständnis.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Medizintechnikbranche, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion, mit.
• Sie haben ein gutes Verständnis der vertrieblichen und qualitativen Anforderungen des deutschen Markts für Medizintechnik.
• Sie besitzen die nachgewiesene Fähigkeit, Produktlinien gemäß der Geschäftsstrategie zu verantworten.
• Kenntnisse in moderner Bürokommunikation und MS-Betriebssystemplattformen.
• Sie sind in der Lage, international zu reisen.
• Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend, schriftlich und mündlich.