Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher HR-Services Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Daher bestehen langjährige Geschäftsbeziehungen mit Kunden aus dem Sektor Finanzen, Handel und Industrie. Der Geschäftsschwerpunkt richtet sich auf spezialisierte Personaldienstleistungen. Darüber hinaus werden auch HR-Consulting-Leistungen angeboten, deren Portfolio nun erweitert und weiterentwickelt werden soll. Unser Auftraggeber verfolgt das Ziel seine Kunden ganzheitlich zu betreuen – von der Beratung, über die IT-Unterstützung, bis hin zum Outsourcing administrativer Personalprozesse.
Die Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien. Es gibt vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume. Ergänzend wird ein attraktives Gehaltspaket angeboten.
(Senior) SAP HCM Berater (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung, Konzeption und Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit den Key-Usern unserer Kunden
- Leitung von Teil- und Gesamtprojekten
- Implementierung und Customizing der relevanten SAP HCM Modulen
- Durchführung von Workshops und Kundenschulungen
- Ansprechpartner der Kunden im Betrieb der Anwendung sowie Application Management
- Unterstützung des Vertriebs in fachlichen Belangen während der Vertriebsphase
Ihre Skills
- Einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse insbesondere in den Modulen PA/PY
- Gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen sowie in der deutschen Entgeltabrechnung
- Kommunikationsstarke und Service-orientierte Persönlichkeit
- Teamplayer sowie analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und erfahrenen SAP HCM Berater-Team
- Moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung
- Stetige Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Wenig Reisetätigkeit (max 40%)
- Flache Hierarchien, ein kooperativer Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder online.
