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Roland Knorr

Nürnberg / Fürth QRC Finance & Controlling Personalberatung Industrie (Personalberatung der Automotive- & Automobil-Industrie), Personalberatung Information (Personalberatung für Informationstechnologie, Personalberatung in der Telekommunikation), Personalberatung Services (Personalberatung und Consulting), Personalberatung Handel (Personalberatung im Groß- und Einzelhandel, Personalberatung für E-Commerce), Personalberatung Health Care (Personalberatung für die Pharma-Industrie)
Roland Knorr

Roland Knorr

QRC Group Personalberatung GmbH
Managing Partner der QRC Group

Erlenstegenstr. 40
90491 Nürnberg

T: +49 (0) 911 / 95 77 91
F: +49 (0) 911 / 95 77 95
E-Mail:

20 Jahre gelebte Beratung, 20 Jahre Unternehmertum

Seit zwei Jahrzehnten unterstützt Roland Knorr Unternehmen – insbesondere den Mittelstand – als Impulsgeber, Richtungsgeber und Wegbereiter im gesamten Gebiet Human Resource Management (HRM).

Knorr steht für Managementberatung, die auf vier Säulen fußt:

  • Executive Search
  • Change Management
  • Employer Branding
  • Coaching, Business Coaching, Onboarding-Support

Über die Fachbereiche hinweg arbeiten Knorr und sein Team mit einer Ganzheitlichkeit, deren Grundlage Erfahrung ist – strategisch planend, praktisch Synergien schaffend, immer und unbedingt ergebnisorientiert.

Seine langjährigen Kunden schätzen Roland Knorr als Spezialisten mit Umsicht und Experten auf festem theoretischen Boden. Aber mehr noch: als Macher. Knorr packt an. Ganz im Sinne von Goethe in Wilhelm Meisters Wanderjahre:

„Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden. Es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun.“

Digitale Transformation

Wir beschäftigen uns mit diesem Thema seit mehr als 10 Jahren, noch lange bevor es diesen Begriff gab. 

Diesen Erfahrungsvorsprung sowie unser umfassendes Netzwerk zu den Spitzenleuten in den unterschiedlichen Branchen und Positionen nutzen unsere Kunden, insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Handel und Konsumgüterindustrie zur Suche und Auswahl geeigneter Top-Mitarbeiter schon heute!

Eine Transformation ohne die richtigen Mitarbeiter ist zwecklos. Zudem können die richtigen Mitarbeiter ihr digitales Potenzial ohne Transformation nicht nutzen.

ONESTOPTRANSFORMATIONDeshalb hat Roland Knorr den Beratungsansatz ONESTOPTRANSFORMATION geschaffen, der eine All-In-One Lösung bietet:

Wir beraten und begleiten Sie im Digitalen Transformationsprozess und finden für diesen die richtigen Mitarbeiter!

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage von ONESTOPTRANSFORMATION. Fordern Sie uns!

Branchen Expertise

  • Bau Industrie
    • Hochbau, Tunnelbau, Bausoftware
    • Positionen: Geschäftsführung, Projektleitung, Produktmanagement
    • Themen: BIM, agile Softwareentwicklung, Baulohn
  • Automobil Industrie
    • OEM, Tier 1 und Tier 2 Zulieferer
    • Positionen: Bereichsleitung, Projektleitung, Programm Management
    • Themen: Digitalisierung, Design Thinking Qualitätsmanagement, Einkauf, ITAutomotive SPICE

Erfolgsfaktoren im Blick: Die SPOT-Analyse

Konzeptuell pflegt Roland Knorr das persönliche Zusammenspiel von Unternehmer zu Unternehmer:

  • Kundenwirklichkeit kennen lernen
  • Veränderungsprozesse gemeinsam vorbereiten
  • Mit diesem Wissen die passende Verstärkung finden

Starren Systemen der klassischen Beratung bringt er deswegen eine gesunde Skepsis entgegen. Wer Unternehmenskulturen erfassen und entwickeln will, sagt Roland Knorr, muss als Basis zuerst geeignete Benchmarks kennen. Dabei funktioniert sein Ansatz durchaus methodisch – nur nicht schematisch. Im eigenen Verfahren der SPOT-Analyse nutzen Knorr und Kollegen Fragestellungen, die dezidiert auf die unternehmerischen Erfolgsfaktoren zugeschnitten sind. Der so ermittelte Status Quo legt Handlungsempfehlungen bereits nahe. Der richtige Maßnahmenkatalog entsteht jedoch individuell in Zusammenarbeit mit dem Kunden.

Herkunft: Praxis

Knorrs absoluter Bezug zur Praxis zeichnet ihn aus. Der heutige Unternehmer war angestellt als Account Manager, Vertriebsleiter und Geschäftsführer, managte in US-amerikanischen, schweizer und deutschen Betrieben. In der Selbstständigkeit ging er den ganzen Weg vom Einzelkämpfer zum Gesellschafter, vom Vorstandsvorsitzenden zum Aufsichtsrat. Der Mann hat viel gesehen. Sein wichtigstes Talent nennt er im Rückblick: „ein gutes Gespür für Situationen“. Die Fähigkeit, sie auch zu meistern, hat Knorr bewiesen.

Ein Know-how, von dem Beratungskunden seit über 20 Jahren profitieren. Schließen Sie sich an! Kontaktmöglichkeiten finden Sie nachstehend sowie am Anfang dieser Seite. Roland Knorr wird Ihre Projektanfrage gerne beantworten.

Persönliches

Jahrgang 1959, verheiratet, 1 Sohn

Profil