Zum nächsten Block scrollen

QRC Outplacement & Coaching

Charakter. Köpfe. Coaching.
Einleitung

Outplacement & Coaching Menschen professionell durch Veränderungen begleiten

Inhalt

Menschen stärken. Perspektiven schaffen.

Veränderungen im Berufsleben gehören zu den größten persönlichen Herausforderungen. Ob im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung, nach einer Trennung vom Arbeitgeber oder in einer anspruchsvollen Führungsrolle – wir begleiten Menschen dabei, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu erkennen und selbstbewusst die nächsten Schritte zu gehen.

Als Personalberater verbinden wir unsere langjährige Erfahrung in Recruiting, People & Culture sowie Executive Search mit professionellem Coaching und strukturierter Outplacement-Beratung. So entstehen Lösungen, die sowohl den Menschen als auch den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden.

Outplacement – Professionelle Begleitung. Berufliche Neuorientierung.

Die Trennung vom Arbeitgeber wirft häufig Fragen nach der eigenen Identität, den nächsten Karriereschritten und der persönlichen Zukunft auf. Wir begleiten Menschen in dieser Phase mit einer klaren Struktur, individueller Beratung und persönlicher Unterstützung:

  • Reflexion der bisherigen beruflichen Laufbahn
  • Entwicklung einer neuen beruflichen Perspektive
  • Erarbeitung eines überzeugenden Kompetenzprofils
  • Optimierung von Lebenslauf und LinkedIn-Profil
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  • Entwicklung einer erfolgreichen Bewerbungsstrategie
  • Begleitung bis zum erfolgreichen Einstieg in die neue Position

Unser Ziel ist nicht nur die nächste Stelle, sondern eine Position, die fachlich, persönlich und langfristig passt.

Coaching – Klarheit entwickeln. Potenziale entfalten.

Veränderung beginnt häufig mit einem besseren Verständnis der eigenen Stärken, Motive und Verhaltensmuster.

Im Coaching unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei,

  • Entscheidungen sicher zu treffen,
  • neue Rollen erfolgreich zu gestalten,
  • Herausforderungen souverän zu meistern,
  • persönliche Potenziale weiterzuentwickeln und
  • innere Klarheit für den nächsten Schritt zu gewinnen.

Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und lösungsfokussiert. Dabei stehen Ihre individuellen Ziele und Fragestellungen jederzeit im Mittelpunkt.

Einleitung

Warum wir?

Inhalt

Unser Anspruch ist eine Begleitung, die professionell, empathisch und praxisnah ist – mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für Menschen und Unternehmen zu schaffen.

 

Einleitung

Unsere Prinzipien im Headhunting

    Bild
    Objektivität, Integrität und absolute Diskretion in allen Suchmandaten
    Bild
    Wir übernehmen Suchmandate nur dann wenn die notwendige Erfahrung und die Ressourcen vorhanden sind
    Bild
    Wir verhalten uns im Direktansprache-Prozess fair und regelkonform
    Bild
    Wir informieren unseren Kunden transparent und laufend über den Fortgang des Projekts
    Bild
    Wir legen die Identität eines Kandidaten nur mit seiner / ihrer ausdrücklichen Zustimmung offen
    Bild
    Mitarbeiter unserer Kunden werden nicht abgeworben
    Bild
    Wir vermitteln keine Lebensläufe, sondern bringen die richtigen Menschen zusammen
Hintergrundbild, QRC_Darkblue_Background

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen

Einleitung

Ob Outplacement oder Coaching – jede berufliche Veränderung beginnt mit einem ersten Gespräch.

 

Einleitung

Aktuelle Mandate

    Ihre nächste Vertriebsrolle: HR-Tech mit Zukunftspotenzial!

    bis

    Senior Sales Account Manager B2B (m/w/d)

    bis

    Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Tiefbau / Bautechnik – Teamleitung Kellerbau

    Verantwortung übernehmen. Standards setzen. Immobilienmanagement mitgestalten.

    bis

    Field Operations Manager (m/w/d)

    bis

    Operations Manager Einkauf Waren und Dienstleistungen Europaletten (m/w/d)

    Manager Business Development (m/w/d) | Chemische Industrie

    bis

    Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Niederlassungsleiter Metallbau/Konstruktion

    Leitung Operativer Innendienst (m/w/d)

    Produktmanager Smart Metering – Macher und Impulsgeber für innovative Energieprodukte (m/w/d)

    bis

    (Key) Account Manager Packaging – Weser / Ems (m/w/d)

Einleitung

Branchensegmente
in denen wir besetzen

Einleitung

Funktionsbereiche
in denen wir besetzen

Einleitung

Hier finden Sie uns überall

Inhalt

Die QRC Group ist in Deutschland und Österreich an zahlreichen Standorten vertreten.

International unterstützen Sie unsere Ansprechpartner in Dubai und Shanghai bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen sowie im Interim Management.

ALLE STANDORTE


Einleitung

Ihre Ansprechpartner:

Nach Oben