Head of Property Accounting (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung der Teams Objektbuchhaltung, Finanzbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung
• Sicherstellung einer fristgerechten, ordnungsgemäßen und vollständigen Abwicklung aller buchhalterischen und abrechnungsrelevanten Prozesse
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Qualitätsstandards im Property Accounting
• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche sowie externe Partner, insbesondere Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Dienstleister
• Erstellung und Aufbereitung relevanter Reportings, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Prüfungen und Audits
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Organisationsstruktur: Vorbereitung der Auslagerung standardisierter Aufgaben in der Objektbuchhaltung und Betriebskostenabrechnung sowie Aufbau einer Steuerungs- und Projekt-Task-Force

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder Zusatzqualifikation in Buchhaltung, Controlling oder Immobilienwirtschaft
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Steuerung von Buchhaltungs- und Abrechnungsteams – vorzugsweise im Immobilien- bzw. Property-Accounting-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung sowie Betriebskostenabrechnung
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

Ihr Arbeitsumfeld – Darauf können Sie sich freuen

• Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Immobilienunternehmen
• Zuschuss zur privaten bzw. betrieblichen Altersvorsorge
• Jobticket-Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsprogramm
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen, unter anderem durch Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mitarbeiterbeteiligungen und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf eine Kontaktaufnahme!