Die wenigsten Unternehmen standen bisher einer ansatzweise vergleichbaren Situation gegenüber, wie wir sie gerade in allen Bereichen der Wirtschaft erleben. Alle versuchen bzw. passen die betrieblichen Bedingungen an die aktuelle Lage an. Eine Umwälzung dieser Größenordnung haben aber viele so noch nicht erlebt. Schaffen wir in naher Zukunft eine Arbeitswelt von morgen?
Als Personalberater habe ich festgestellt, dass meine Expertise in dieser besonderen Zeit überdurchschnittlich gefragt ist. Die Wertschätzung auf Augenhöhe spielt dabei eine entscheidende Rolle. Unternehmen gewinnen neue Erfahrungen, welche in den Grundzügen zwar bekannt waren, aber nie in diesem Maße umgesetzt wurden, diese gilt es nun umzusetzen.
Werden neue Berufsbilder und / oder Arbeitsformen dabei entstehen?
Definitiv, denn der ganze Arbeitsmarkt befand sich vorher schon im Wandel und die Entwicklung wird nun abgewandelt beschleunigt. Unternehmen erkennen gerade überdeutlich, dass neue Arbeitswelten entstehen müssen.
Social Distance
Diesen Trend kann ich als Personalberater nur bestätigen. Gängige Berufsbilder verändern sich und Anforderungen entstehen neu, bzw. wandeln sich ebenfalls. Ganz besonders der Bereich der Energie ist hiervon stark betroffen. Mit Schwerpunkten bei den Energienetzen und deren Anlagenbetrieb und Erzeugung oder auch dem Category-Management im Photovoltaikbereich wären es zwei gute Beispiele, die man hierbei nennen könnte.
Man kann jetzt schon erkennen, dass Neues entsteht und sich Vieles verändern wird, und das auf Dauer. Situationsbedingt entstehen neue Berufsbilder, Prozesse und Arbeitsabläufe. Neue Herausforderungen legen das zu Grunde und fordern uns gemeinsam. Auch ich als Personalberater stelle mich diesen Veränderungen und Herausforderungen um bestmöglich für die Zukunft vorbereitet zu sein.
Lassen Sie mich Ihr Unternehmen unterstützen. Eine gemeinsame Last ist besser zu tragen als eine Einzelne.
Michael John
Partner der QRC Group Personalberatung
Hamburg
E-Mail: michael.john@qrc-group.com
