HR VERANTWORTUNGSBEREICH:
- Nach einer gründlichen Einarbeitung und Integration ins Team betreuen und optimieren Sie Business- und IT-Kundenprojekte in den digitalen Transformationsprozessen und im Change-Management im Bereich Bank-, Versicherungs- und Finanzsektor und deren Dienstleistern
- Sie beraten, koordinieren und gestalten die Projekte der Kunden in Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Produktion, IT, Organisation und Management und übernehmen perspektivisch (Teil-) Projekte
- Sie begleiten diese Projekte danach in der fachlichen und technischen Umsetzung in den Projekt- und Development-Teams, teilweise auch in der Funktion eines Projektmanagers
- Die Koordination der Dokumentation und abschließende Analyse der Geschäftsprozesse sowie Testing und Qualitätssicherung gehört teilweise auch zu ihren Aufgaben
IHR PROFIL:
- Sie haben Erfahrungen in der Beratung und Dienstleistung im Bank-, Versicherungs- und Finanzsektor
- Sie besitzen eine gute IT-Affinität mit, in Teilen, Verständnis von IT-Strukturen, Software, Prozessanalyse und -Abläufen sowie in fachlichen Kenntnissen von Bankverfahren, Betriebsabläufen und -Anwendungen
- Sie haben gute praktische und prozessuale Erfahrung aus dem Bank-, Versicherungs- oder Finanzsektor.
- Sie bringen Kenntnisse in Anforderungsmanagement und der Prozessgestaltung bzw. Prozessoptimierung mit, gerne mit IT-Hintergrund.
- Sie sind lösungsorientiert, arbeiten gerne eigenständig und haben ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind teamorientiert und arbeiten mit hoher Selbstständigkeit und Qualität
- Sie besitzen ein angenehmes Auftreten auf allen Ebenen, sind zielgerichtet und umsetzungsstark
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und zumindest gute Englischkenntnisse
- Sie haben die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in den Projekten. Reisestunden werden vergütet.
- Sie haben eine ein bankfachliches oder kaufm. Studium oder als Wirtschafts-Informatiker und Berufserfahrung aus dem Banking, einem Beratungsunternehmen in FS oder der Digitalisierung.
UNSERE UNTERSTÜTZUNG
Ich kann Ihnen gerne anbieten, dass Sie mich zu unserer Stellenausschreibung kurz kontaktieren und einen Telefon-Termin vereinbaren. Wir können in wenigen Minuten klären, ob ihre Erwartungen und unsere Anforderung zueinander passen. Dafür steht bei uns ein transparenter und respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit Bewerbern und Kunden – eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Senden Sie uns bitte vorab ihre Unterlagen zu.
Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr berufliches Ziel zu bringen – indem wir Sie während Ihres gesamten Karriereschritts und danach coachen und betreuen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Projektliste, Zeugnisse, usw.) per Mail an die QRC Group AG, Herrn Werner von Beyer
