Niederlassungsleiter/in (m/w/d)

Ostbayern

Einsatzort: Ostbayern

Referenznummer: a0wOj000005RXzVIAW

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher Logistikdienstleister mit zahlreichen nationalen und internationalen Niederlassungen. Für den Bereich Kontraktlogistik suchen wir als Nachfolgeregelung eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz überzeugt. Innerhalb der Aufgabe übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen der Logistikstandorte. Neben der Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen und der finanziellen Ziele, steht die kontinuierliche Optimierung der Prozesse und die Qualitätssicherung im Vordergrund.

Aufgaben:

Leitung der operativen Einheit sowie die Führung des lokalen Führungsteams und der mehr als 100 Mitarbeiter
Gesamtverantwortliche Steuerung des Tagesgeschäfts und des ordnungsgemäßen Ablaufs in der Niederlassung unter qualitativer und effizienter Maßgabe
Enger Austausch und Kommunikation mit den Bestandskunden zur Optimierung der Zusammenarbeit
Aktive Weiterentwicklung der operativen Prozesse, Technologien und Managementsysteme wie LEAN etc.
Als direkter Ansprechpartner und Coach des lokalen Führungsteams unterstützen Sie diese bei Personalauswahl, -entwicklung und einer optimalen Personaleinsatzplanung
Projektmanagement und Projektleitung innerhalb des Standorts in Verbindung mit Kunden und Mitarbeitern

Jobanforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
Entwicklung und Stärkung des Führungsteams, Förderung des Teamzusammenhalts sowie Begleitung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Fundierte Erfahrung in der Leitung von Logistikstandorten mit Schichtbetrieb, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf kaufmännischer Steuerung und Prozessoptimierung
Versiert im Qualitätsmanagement sowie in den Anforderungen der Arbeitssicherheit
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B1-Niveau)

Angebot:

Neben einem der Position angemessenem Gehalt plus Bonus wird Ihnen ein Firmenwagen auch für private Fahrten zur Verfügung gestellt, das Unternehmen bietet darüber hinaus Weiterbildungs- sowie Schulungsmaßnahmen.