Head of HR Europa (m/w/d)

Hamburg

Einsatzort: Düsseldorf /Hamburg/Niederlande möglich

Referenznummer: a0wOj000005FrsLIAS

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger Bau- und Systemlösungen. Als Teil einer global aufgestellten Unternehmensgruppe treibt das Unternehmen aktuell den weiteren Ausbau und die Professionalisierung seiner europäischen Organisation voran.

Zur Verstärkung suchen wir am Standort Hamburg eine erfahrene Führungspersönlichkeit im HR-Bereich, um die strategische Weiterentwicklung der Personalarbeit in Europa maßgeblich zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem Management
Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, Talentmanagement, Vergütung, Mitarbeiterbindung)
Aufbau nachhaltiger Nachfolge- und Talentpipelines
Verantwortung für Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen sowie Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Führung und Weiterentwicklung des europäischen HR-Teams
Analyse und Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben auf internationaler Ebene

Das bringen Sie auf jeden Fall mit:

Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Führungsrolle, idealerweise im internationalen Umfeld
Zusammenarbeit mit niederländischen Unternehmen
Nachweisbare Erfolge in Transformations- und Veränderungsprozessen
Fundierte Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Fähigkeit, eine leistungsorientierte und moderne HR-Organisation aufzubauen

Das erwartet Sie:

Schlüsselrolle in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen
Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen HR-Struktur in Europa
Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management auf internationaler Ebene

Die zentrale Aufgabe besteht in der Professionalisierung und Standardisierung der HR-Strukturen im Zuge des Wandels zu einer europaweit agierenden Organisation.

Ist Ihr Interesse an weiteren Informationen geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!