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Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verwurzeltes Lebensversicherungsunternehmen mit Sitz in Sachsen. Für die Unternehmenszentrale in Dresden suchen wir einen Interim Manager zur Leitung der HR Abteilung (m/w/d). In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit und sind eng in die Geschäftsleitung eingebunden. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen die Begleitung von Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen, die Weiterentwicklung der HR-Organisation sowie die Beratung von Führungskräften. Die Position der HR-Leitung soll kurzfristig überbrückt werden. Als Lösung ist ein Interim-Manager (m/w/d) für 3-6 Monate vorgesehen.
Projektaufgaben:
Projektanforderungen:
Bei zeitnaher Verfügbarkeit gerne Kontakt aufnehmen!
Ansprechpartnerin QRC Group Interim Management GmbH:
Frau Marion Käser-Seitz, Geschäftsführerin
