Menschen und Organisationen zukunftsfähig machen – HR-Erfahrung auf Executive-Ebene

Als Partnerin der QRC Group bringe ich über 20 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit mit – davon mehrere Jahre als Chief People Officer und Mitglied des Executive Boards bei Design Offices, einem der führenden Anbieter flexibler Arbeitslandschaften an der Schnittstelle von Hospitality und Immobilienwirtschaft. Dort habe ich die HR-Organisation umfassend transformiert, die People-Strategie eines personalintensiven Dienstleistungsunternehmens verantwortet und ein leistungsstarkes Team aufgebaut.

Zuvor habe ich als Personalleiterin im Mittelstand und in der Medizintechnik HR-Abteilungen von Grund auf aufgebaut, Veränderungsprozesse begleitet und eng mit Geschäftsführungen und Betriebsräten zusammengearbeitet.

Diese Erfahrung bringe ich bei der QRC Group in drei Bereiche ein: in die Besetzung von Fach- und Führungspositionen, in die strategische HR-Beratung sowie in Coaching und Führungskräfteentwicklung – mit einem geschulten Blick für Menschen, Organisationen und die Passung dazwischen.