Mit meinem Erfahrungsschatz von zwei Jahrzehnten verfüge ich über umfassende berufliche und managementtechnische Expertise in den Bereichen Projektleitung, Vertrieb, Einkauf, Marketing, Dienstleistungen und Geschäftsführung. Diese Erfahrungen haben es mir ermöglicht, das notwendige Know-how zu erwerben, um die wiederkehrende Herausforderung der langfristigen Besetzung von Fach- und Führungspositionen mit hochqualifiziertem und passendem Personal erfolgreich zu bewältigen. Stillstand ist für mich keine Option, und somit habe ich meine Expertise über die erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen in der Baubranche, Automotiv, erneuerbaren Energien sowie im Facility-Management und der Haustechnik erweitert.

Die herausragende Kompetenz, die ich aus diesen Prozessen gewonnen habe, besteht darin, die Anforderungen und Schwierigkeiten der richtigen Personalfindung in ihrer Tiefe zu verstehen. Mein Fokus liegt dabei darauf, eine elementar wichtige und äußerst zielführende Zusammenarbeit mit Mandanten und Kandidaten zu pflegen, wobei die Erkenntnis im Vordergrund steht, dass erfolgreiche Unternehmen maßgeblich von ihren Mitarbeitern geprägt werden.

Durch meine gesamte Karriere hindurch bis zum aktuellen Zeitpunkt habe ich stets auf eine offene Zusammenarbeit gesetzt. Der ehrliche Austausch mit Kollegen, Mitstreitern, Kunden, Lieferanten und sogar Wettbewerbern bildet das Fundament für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit. Diese Offenheit sehe ich nicht nur als Arbeitsprinzip, sondern als Schlüssel für eine dynamische und erfrischende Gestaltung von beruflichen Beziehungen.