Mit über 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz im zweistelligen Millionenbereich ist unser Mandant ein innovativer Technologiehersteller und Branchenführer im Bereich des Schaltanlagenbaus. Seine Produkte der Nieder- und Mittelspannungstechnik werden von Netzbetreibern und renommierten OEMs geschätzt, die hohe Ansprüche an Qualität und Sicherheit stellen. Der Unternehmenssitz, der die Kunden- und Verwaltungsbereiche, die Geschäftsführung sowie die Entwicklung und Produktion umfasst, befindet sich in einer mittelgroßen Stadt in Bayern. Weitere Produktionsstandorte befinden sich in Thüringen und Tschechien.
Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, den B2B-Bereich in der DACH-Region und anderen europäischen Ländern professionell weiterzuentwickeln und auszubauen. Dazu gehört auch die Schaffung einer entsprechenden organisatorischen Struktur mit qualifizierten Mitarbeitenden. Aus diesem Grund soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt die neu geschaffene Position des Head of Sales (B2B) besetzt werden. Diese Position ist für den weiteren Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung und untersteht disziplinarisch direkt der Geschäftsführung.
Head of Sales Energietechnik- B2B - (all genders)
Ihre Aufgabe:
- Führung, Einstellung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Vertrieb und Marketingkommunikation (Marcom)
- Strategische Ausrichtung der globalen Vertriebs-, Markt- und Produktstrategie
- Überarbeitung und Optimierung der Geschäftsmodelle der Business Unit sowie des Produktportfolios
- Gewährleistung und Weiterentwicklung der professionellen Marktbearbeitung in Bezug auf sich wandelnde Marktbedingungen
- Ausübung einer unternehmerisch agierenden Geschäftsführung gemeinsam mit dem Geschäftsführung
Das bringen Sie mit:
- als überzeugende Führungskraft von Mitarbeitenden übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der B2B Kunden national und international im energietechnischen Bereich.
- Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches und/oder technisches Studium, vorzugsweise Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation nach
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung von Mitarbeiter:Innen und Führungskräften eines mittelständischen Produktionsunternehmen, idealerweise im Bereich Schaltanlagenbau
- tiefgehende Markt- und Produktkenntnisse in der Energietechnik (Mittel- und/ oder Niederspannungstechnik) sind Ihnen geläufig sowie
- ausgeprägte Erfahrung mit Change-Management und Aufbau-Weiterentwicklungsprozessen
- hervorragende strategische und unternehmerische Denkweise sowie hohe Handlungsorientierung und Gestaltungskompetenz
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- gegebenenfalls Umzugsbereitschaft
Die Benefits:
- eine spannende Führungsposition in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
- Internationale und nationale Kunden
- flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen in einem modernen und expandierenden Unternehmen
- ein entsprechendes Gehaltsband
- Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr
