Unser Mandant ist ein führendes, europaweit agierendes IT-Beratungshaus mit über 4.000 hochmotivierten Mitarbeitenden. Sein Fokus liegt auf innovativen und herausfordernden Projekten für namhafte Kunden und Hidden Champions in der digitalen Transformation. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die von Leidenschaft, Offenheit und familiärem Umgang geprägt ist, bieten wir kurze Entscheidungswege und Raum für individuelle Entfaltung.
Für das wachsende Geschäft im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors suchen wir eine motivierte Führungskraft für die Leitung einer profitablen Business Unit.
Leiter Business Unit (m/w/d) SAP HCM und SuccessFactors
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Führung der gesamten Business Unit mit ca. 40 Mitarbeitenden, aufgeteilt in mehreren Teams
- Gesamte P&L-Verantwortung und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Unit
- Mitglied des Führungsteams mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung, Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung
- Entwicklung und Betreuung bestehender Kunden, primär im Konzernumfeld, aber auch im Mittelstand
- Mitgestaltung des zukünftigen Wachstums der Business Unit
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden in der Business Unit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Masterabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für über 20 Mitarbeitende und der Führung von Teamleitern
- Fundierte Erfahrung in IT-Beratungsprojekten, insbesondere in einer Delivery-Funktion
- Gute Kenntnisse von SAP HCM und SuccessFactors
- Erfahrung in der Bestandskundenbetreuung und deren strategischen Entwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Konzernen, idealerweise durch eigene Konzernerfahrung oder Arbeit in Konzernstrukturen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine spannende Führungsposition in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung mit einem Fix- und variablen Gehaltsanteil
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Raum für Kreativität und Gestaltung, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle
- Ein attraktives Gesamtpaket mit zusätzlichen Benefits
- Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit und Vertrauen geprägt ist
Wenn Sie eine passionierte Führungskraft sind, die den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Umfeld sucht und bereits Erfahrungen in der Führung größerer Teams sowie im Umgang mit Konzernstrukturen gesammelt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne stehen wir für Ihre Fragen zur Verfügung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form, selbstverständlich richtet sich die Stelle jedoch an alle Geschlechter (m/w/d).