Unser Mandant ist ein führendes Softwareunternehmen, das wegweisende Lösungen für die Personalwirtschaft entwickelt. Die Softwarelösung wird mittlerweile von rund 25.000 Organisationen als Software as a Service (SaaS) genutzt und bildet eine moderne APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Expertenteam vereint Leidenschaft für Technologie mit kreativem Denken, um Softwarelösungen zu schaffen, die die den Erfolg der personalbezogenen Prozesse sicherstellen
Seit der Gründung wird das Angebot kontinuierlich modernisiert und das Portfolio erweitert. Um den weiteren Wachstum zu unterstützen wird bundesweit einen Product Owner für Meldeverfahren in der Sozialversicherung (m/w/d) gesucht.
Product Owner für Meldeverfahren in der Sozialversicherung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten als Product Owner eines der Meldeverfahren in der der Sozialversicherung. Dafür erarbeiten Sie Anforderungen zur Entgeltabrechnung und stimmen diese mit den Kunden ab
- Sie arbeiten in einem Scrum-Team und priorisieren mit diesem gemeinsam die Anforderungen für die Produktentwicklung
- Sie erstellen die Stories für die Umsetzung von Produktentwicklungen und stimmen diese mit dem Entwicklungsteam ab
- Sie unterstützen die fachliche Qualitätssicherung
- Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Kunden
- Sie planen und führen Workshops und Kundenveranstaltung im Rahmen ihrer Produktverantwortung
- Sie verantworten die Kommunikation und Dokumentation rund um Ihren fachlichen Verantwortungsbereich
Ihr Profil
- Ein technisches Grundverständnis für Software oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen
- Analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
- Eine offene Persönlichkeit und Freude daran, im Team und mit Kunden zu arbeiten
- Eine kommunikative Persönlichkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind essenziell
- Gerne Erfahrung in der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen und/oder Meldungen in der Sozialversicherung
Unser Angebot
- Arbeit in einem kollegialen, familienfreundlichen Unternehmen mit agiler Organisation und flachen Hierarchien
- Ein Prämiensystem, dass Sie am Unternehmenserfolg beteiligt
- Hohe Eigenverantwortung
- Innovative Technologien und Tools für die Zusammenarbeit
- Kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung
- Attraktives Vergütungspaket mit sehr guten arbeitgeberfinanzierten Versorgungsleistungen und Benefits
- Home Office (bundesweit) ist Standard. Durch die flexible Arbeitszeitregelung kann der Arbeitstag an Ihre individuelle Lebenssituation angepasst werden. Selbstverständlich gibt es die Möglichkeit, an einem der modernen Standorte zu arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.