Unser Mandant ist ein bestens bekanntes und angesehenes Beratungsunternehmen mit vielen langjährigen Kunden aus der Banken- und Finanz-Branche. Er unterstützt in der Banken- und Finanzbranche Projekte in der Digitalen Transformation, im Kernbanksystem, bei Abläufen, Prozessen, Software-Projekten und der Organisationsentwicklung.

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen neben abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, auch die Möglichkeit, sich in zukunftssichere und moderne Prozesse und Technologien zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet zudem ein interessantes Paket an attraktiven Leistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Weiterentwicklungsmodelle und leistungsorientierten Gehälter, inklusive professionelle Talent-Förderung.

Die Homeoffice- bzw. Remoteworking-Standorte können bundeweit sein.


Projektleiter Digitale Transformation bei Banken (m/w/d) - Bundesweit (Homeoffice/Remoteworking) -

Einsatzort: Bundesweit (Homeoffice/Remoteworking)

Referenznummer: a0w9J000000DkpDQAS

AUFGABEN:

  • Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase und Integration ins Team betreuen Sie Kundenprojekte bei bekannten Bankunternehmen und im Finanzdienstleistungs-Bereich, die in neue Cloud Anwendungen migrieren möchten.
  • Sie sind als Projektleiter und Koordinator je nach Know-how für einen der folgenden Schwerpunkte zuständig:
  • Steuerung der Prozessberatung oder Transformations-Projekte oder Software-Entwicklung oder Architektur-Beratung oder Risikomanagement oder Testing-Management oder Change-Management
  • Sie sind erster Ansprechpartner der Bank- und FDL-Kunden und koordinieren Anforderung und Umsetzung
  • Sie haben einen hohen Freiheitsgrat bei der selbstständigen Durchführung der Projekte und monitoren diese transparent
  • Sie geben aus ihren Projekterfahrungen Empfehlungen für die Optimierungen der Produkte und Prozesse.

ANFORDERUNGEN:

  • Sie haben bereits Erfahrung im Projektmanagement in einem der o.g. Schwerpunkte oder möchten in diesen geschult werden
  • Sie bringen grundlegendes Know-how aus dem Bankbetrieb oder den Kernbankprozessen bzw. Anwendungsentwicklungsprojekten, digitale Transformation oder Changemanagement mit
  • Sie haben Praxis-Kenntnisse aus den Risikomanagementstandards
  • Sie besitzen eine engagierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind teamfähig, strukturiert und arbeiten mit selbstständig und sind Qualitätsorientiert
  • Sie besitzen Lösungskompetenz und haben Konflikt-Lösungserfahrungen
  • Sie besitzen ein angenehmes Auftreten auf allen Ebenen, sind zielgerichtet und umsetzungsstark
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufm. Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Banking oder von einem Finanzdienstleister sowie Projektleitungserfahrung.

UNSERE UNTERSTÜTZUNG

Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr berufliches Ziel zu bringen – indem wir Sie während Ihres gesamten Karriereschritts und danach coachen und betreuen. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf engl.+ deutsch, Foto, Projektliste, Zeugnisse, usw.) per Mail an unseren Senior Search Expertin Tahi Giesinger (tahi.giesinger@qrc-group.com).

QRC Group ist eine national und international tätige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Executive Search für Management, Direct Search für hoch qualifizierte Spezialisten und Vertrieb. Büros in: Nürnberg | Berlin | Darmstadt | Düsseldorf | Frankfurt | Freiburg | Hamburg | München | Stuttgart | Dubai | Shanghai | Wien | Atlanta

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