Als Tochterunternehmen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe bietet unser Mandant umfangreiche logistische Dienstleistungen im Bereich der Hafen- und Containerlogistik, Intermodal und Logistik. Im Rahmen der organisatorischen Neuausrichtung haben wir folgende Position im Exklusivauftrag zu besetzen
Geschäftsführer, Seehafen- und Containerlogistik (m/w/d)
Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliche Führung der Business Unit Intermodal und deren Weiterentwicklung
- Strategische Planungen, Budget-, Profitabilitäts- und Umsatzverantwortung
- Vertrieb, Business Development Management, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
- Analyse bestehender und neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Erstellung von Benchmarking
- Unterstützung bei der Integration, Digitalisierung und Verknüpfung mit weiteren Business Units
- Sicherstellung eines reibungslosen, interaktiven Ablaufes innerhalb der verschiedenen Terminals
- Steuerung und Optimierung der operativen Geschäftsprozesse sowie Leitung der übergeordneten vertrieblichen Aktivitäten
- Ständige Weiterentwicklung der Organisation und der Standorte anhand von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Aus- und Aufbau des Projekt- und Prozessmanagements
Jobanforderungen:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Logistik oder Schwerpunkt Supply Chain Management, bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Qualifikation
- Mehrjährige Managementerfahrung u. a. im Business Development Management, Vertrieb, Change-Management im Bereich der Seehafen- und Containerlogistik , Seefracht, Intermodal und entsprechendem Netzwerk sind erforderlich
- Expertisen in der Führung und Entwicklung von Standorten, neuer Märkte und Mitarbeiter*innen
- Erfahrung aus dem Mittelstand oder einem Konzern mit mittelständischen Strukturen
- Kenntnisse im Umgang mit komplexen Geschäftsmodellen
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Implementierung klassischer Projektmanagementmethoden
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Entscheidungsfreudigkeit sowie Kundenorientierung
DAS SIND SIE:
Als erfahrene Managementpersönlichkeit mit fachlicher und sozialer Führungskompetenz im Bereich der Seehafen- und Containerlogistik, verfügen Sie über gute Erfahrungen in der erfolgreichen Begleitung von Change-Prozessen, des Projekt- Prozessmanagements sowie Vertrieb und verfügen hier über ein weitreichendes Netzwerk und entsprechende Geschäftsverbindungen. Weiter zeichnen Sie Ihre Management-Skills wie „Hands-on Mentalität“ sowie eine analytisch-strategische und strukturierte Arbeitsweise aus. Es gelingt Ihnen mit hoher Kunden- und Marktorientierung bestehende Geschäftsmodelle zu erweitern und neue zu erschließen (Business Development Management).
Angebot:
In dieser herausfordernden und interessanten Position, mit großem Gestaltungsspielraum und in direkter Berichtslinie an das Management Board, tragen Sie Umsatzverantwortung in dreistelliger Mio. Höhe und für über 200 Mitarbeiter*innen.
Sie haben Interesse? Sprechen Sie mit uns, Erstkontakt telf. oder per E-Mail.