Der Spitalverbund mit Akutspital und Psychiatrischen Zentrum stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Leitender Arzt/Leitende Ärztin für Allgemeinchirurgie und Traumatologie 100 %
Einsatzort: Ostschweiz (Bodenseegegend)
Referenznummer: a0w9J000000AP8DQAW
Einige Aufgabenschwerpunkte
- Personelle, fachliche Leitung der Allgemeinchirurgie und Unfallchirurgie
- Verantwortung für die Behandlungsqualität
- Sicherstellung der ambulanten und stationären allgemein-und unfallchirurgischen Behandlung
- Versorgung von elektiven und Notfallpatienten
- Verantwortung für das Erstellen und Überarbeiten von Prozessen und Richtlinien
- Gemeinsam mit dem Leiter Departement Chirurgie entwickeln Sie die Angebotsstrategie fachlich und strukturell weiter, um die Versorgung in der Region zu optimieren
- Sie engagieren sich für die Aus-, Weiter- und Fortbildung der angehenden Fachärztinnen und Fachärzte und fördern die Fachkompetenz des gesamten Teams
- Sie beteiligen sich am kaderärztlichen Dienst
- Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Hausärzte und öffentliches Publikum und halten diese ab
- Sie vertreten die Klinik an Symposien und Kongressen
Qualifikationsprofil
- Sie verfügen neben einem schweizerisch anerkannten Facharzttitel für Chirurgie über den schweizerischen Schwerpunkttitel für Allgemeinchirurgie und Traumatologie der SGACT
- Sie legen Wert auf Qualität und eine evidenzbasierte Medizin
- Sie sind ein Teamplayer
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung als Leitende/r Arzt oder Oberarzt/-ärztin
- Sie sind praktisch mit der minimalinvasiven Versorgung von Frakturen vertraut
- Sie beherrschen die minimalinvasive Chirurgie der Gelenke
- Ihre Führungsarbeit berücksichtigt auch betriebswirtschaftliche Aspekte, Sie sind in der Lage daraus abgeleitete Konsequenzen einzuleiten und umzusetzen
Was wir offerieren
- Wertschätzender Umgang miteinander
- Motiviertes Team in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz
- Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
- Arbeiten in einer Wohlfühlregion
- Im Nachtdienst durchgehend bezahlte Pausen (max. 1h)
- Arbeitszeitmodell mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
- 5 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Täglich frische und abwechslungsreiche Menus bis CHF 8.70
- Mineralwasser am Arbeitsplatz ist gratis verfügbar
- Pro Arbeitstag wird ein Pausengetränk nach Wahl offeriert (Kaffee, Süssgetränk, etc.)
