Unser Mandant ist ein führender HR Service Provider in Deutschland mit mehreren Standorten. Das Unternehmen unterstützt und begleitet seine Kunden als ganzheitlicher Dienstleister bei der digitalen Transformation der Personalarbeit mit strategischer Beratung, Initiierung und Begleitung des Change Prozesses, umfassenden HR-IT Services, Business Process Outsourcing sowie zahlreichen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten. Unser Mandant ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich am Markt tätig, daher bestehen langjährige Geschäftsbeziehungen mit Kunden aus dem Sektor Finanzdienstleistungen, Handel und Industrie.
Die Unternehmenskultur basiert auf flachen Hierarchien und agiler Zusammenarbeit. Es gibt vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielräume für die Mitarbeitende. Ergänzend wird ein attraktives Gehaltspaket angeboten.
Um das Wachstum des Unternehmens weiter zu forcieren, wird das Team um eine erfahrene Persönlichkeit für den Vertrieb von HR-Lösungen zum sofortigen Eintritt gesucht.
Sales Manager - HR Solutions (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden sowie Übernahme und Betreuung der Bestandskunden in Norddeutschland
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen; Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und Events
- Komplette Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess von der Kaltakquise, Angebotsvorbereitung, Angebotspräsentation auf C-Level bis hin zu den Vertragsverhandlungen und -abschluss
- Organisation und anschließende Durchführung von Marketingkampagnen sowie Sales-Aktionen für Ihr Vertriebsgebiet
- Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen
Jobanforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personalmanagementlösungen - Software und/oder Dienstleistungen
- Analytisches Denken, fundierte IT-Kenntnisse sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, auch auf Geschäftsführungsebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und moderate Reisebereitschaft
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Unser Angebot:
- Möglichkeit von Home-Office
- Dienstwagen mit Privatnutzung
- Mitarbeit in einem hochmotivierten und erfahrenen HR-Team
- Moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung
- Unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch sowie langfristig gesicherten Arbeitsplatz
- Stetige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
- JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und viele Mitarbeiterevents
- Flache Hierarchien, ein kooperativer Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelles und strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine individuelle Einarbeitung
- Attraktives Gesamtpaket
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gerne stehen wir für Ihre Fragen telefonisch zur Verfügung und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Auflistung Ihrer wichtigsten Vertriebserfolge online oder per E-Mail.
