Unser Mandant ist ein führender Infrastrukturbauer für Telekommunikationsnetze (Glasfaser und Mobilfunk) in Europa. Mit seinen über 100 Niederlassungen in 6 europäischen Ländern und mehr als 5000 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen mittlerweile einen Gesamtumsatz von 1.4 Mrd. Euro und entwickelt sich kontinuierlich weiter.

Die Tätigkeit erstreckt sich von der Infrastruktur- und Netzwerkentwicklung über Bau, Inbetriebnahme und Betrieb und bis zu Wartung/Instandhaltung und Abonnementverwaltung. 


Für die Fortsetzung dieser Erfolgsgeschichte und dem weiteren Ausbau der Glasfasernetze in Süddeutschland suchen wir baldmöglichst BauleiterIn


BauleiterIn - Tiefbau (w/m/d)

Einsatzort: Würzburg, Fürth, München, Stuttgart

Referenznummer: a0w09000002inuyAAA

Ihre Aufgaben:

  •  Verantwortung für die Steuerung sowie termingerechte und budgetmäßige Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen im Glasfaser (FTTX) Bereich
  • prüfen der Qualität in Bezug auf die Bauausführung hinsichtlich Planung, Leistungsbeschreibung, sowie geltenden Normen und Richtlinien
  • sicherstellen und einhalten der Kunden- und Qualitätsvorgaben von Auftragnehmern, Behörden und internen Ansprechpartnern
  • einholen erforderlicher Genehmigungen
  • Übernahme der Netzdokumentation und Reporting
  • Steuerung der Budgeteinhaltung und des Nachtragsmanagements/Subunternehmer


Ihr Profil:

  • ein erfahrener Bauleiter/In im Bereich Tiefbau mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Techniker in Nachrichtentechnik, Meister, Bau-Ingenieur oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, DIN 18300, ZTV, RSA 95)
  • Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Teamorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
  • Erfahrung in der Steuerung von Teams
  • eine handlungsstarke und pragmatische Persönlichkeit mit guter Kommunikation und Überzeugungskraft
  • Besitz der Führerscheinklasse 3 oder B

Das Angebot:

  • ein erfolgreiches und vielversprechendes Unternehmen mit Karriereentwicklungspotential
  • eine leistungsgerechte Vergütung sowie weiteren Sozialleistungen wie VWL und Altersvorsorge
  • ein aufgeschlossenes Team und flache Hierarchie
  • Weiterbildungsmöglichkeiten


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