Unser Mandant gehört zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussiert sich auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse der Kunden. Vermitteln und Gestalten – die Mitarbeiter unseres Mandanten sind das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen die Consultants und Entwickler mit Projektmanagement.
Abteilungsleitung (m/w/d) Softwareentwicklung Banking
AUFGABE
Als Abteilungsleiter (w/m/d) besetzen Sie eine der vielseitigsten Positionen bei unserem Mandanten, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Sie sind Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg und entwickeln Ihr Development-Team kontinuierlich weiter und führen es zum wirtschaftlichen Erfolg.
Sie arbeiten gerne aktiv in Kundenprojekten als Project-, Program-Manager oder Scrum-Master und entwickeln das Portfolio stetig weiter. Schwerpunkt sind operative Kundenprojekte im weltweiten Bankenbereich. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, weiteres Wachstum zu entwickeln.
ANFORDERUNG
Neben einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: Leidenschaft für Softwareentwicklung und Innovationen genauso wie die Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende fachlich-technische Erfahrungen:
- Kenntnisse moderner Web-Architekturen im .NET Umfeld und / oder gängigen JavaScript Frameworks (z.B. Angular, React, vue.js)
- Sie kommunizieren gerne und zielgruppengerecht und punkten weiterhin mit Ihrer offenen und hilfsbereiten Art
- Leitung von Projektteams mit mehr als zehn Entwicklern
- Projektarbeit beim Kunden und Ausbau des Projektgeschäftes
- Disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab
Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter/-innen zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter/-innen schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte, soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten.
SIND SIE INTERESSIERT?
Wenn Sie das Team in einem zukunftsstarken, kontinuierlich wachsenden Unternehmen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (als Word- oder PDF-Dokument) an:
