Unser Kunde mit über 9.000 Kolleginnen und Kollegen aus Leidenschaft für das Thema Brandschutztechnologie. Mit über 70 Gesellschaften und einem Jahresumsatz von zuletzt 1,7 Milliarden Euro gehört unser Kunde zu den Marktführern. Zusätzlich zu den hochwertigen Technologien aus den Forschungs-, Entwicklungs- und Produktionsstätten in Europa, USA und Asien liefert unser Kunde ergänzend Qualitätsprodukte von anderen Herstellern und Partnern.
CPO / Direktor Strategischer Einkauf (m/w/d)
Einsatzort: Hamburg Ahrensburg / Reinfeld
Referenznummer: a0w09000000vzSuAAI
Das wären Ihre Aufgaben:
- Gewährleisten der effizienten Beschaffung direkter Produktionsmaterialien, Baugruppen und Systeme sowie der Güter und Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit/Lieferzeit und Kosten
- Definition und Kommunikation der von Managementvorgaben abgeleiteten strategischen Einkaufsziele sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, u. a.
- Koordinierung und Optimierung der weltweiten Warengruppenstrategie
- Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung eigener Projekte im strategischen Einkauf
- Kontinuierlicher Austausch mit allen globalen Einkaufsorganisationen, Abteilungen und Stakeholdern
Jobanforderungen:
- Kaufmännischer oder technischer Hintergrund, z. B. durch Studium bzw. Ausbildung und mehrjährige Berufspraxis im strategischen Einkauf
- Erfahrung im industriellen Umfeld der Commodities Elektronik und Mechanik
- Fähigkeit, zielgerichtet und offen Prioritäten zu setzen und die unterschiedlichsten Gesprächspartner, inklusive des globalen Top-Managements mitzunehmen
- Sehr teamorientierte, empathische und führungserfahrene Hands-on Persönlichkeit mit guten Coaching-Qualitäten und einem umfassenden, strategischen 360° Blick
- Freude an Veränderung
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Das wird Ihnen geboten:
- Familiäre, gemeinschaftliche Unternehmenskultur, echter Teamspirit sowie aktiver Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen und sehr dynamischen Umfelds
- Möglichkeit, Strukturen und Prozesse innerhalb unserer flachen Hierarchien aktiv und selbstständig mitzugestalten, z. B. zur globalen Warengruppenstrategie und zu Digitalisierungsvorhaben
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens
- Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Umfangreiche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten – über eigene Akademie
- Gute Verkehrsanbindung: HVV-Jobticket für Pendler & kostenlose Parkplätze für unsere Beschäftigten
