Aufgabe

Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung besetzen Sie bei unserem Mandanten eine der vielseitigsten Positionen, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Sie sind für den Kunden Garant für seinen und damit auch den Unternehmenserfolg unseres Mandanten. In dieser strategischen Partnerschaft beraten Sie Kunden in Bezug auf alle Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Sie bauen das Java-Kompetenzteam für spannende Kundenprojekte auf, entwickeln es kontinuierlich weiter und führen es zum wirtschaftlichen Erfolg.  

Zielbranchen des Bereichs Cross Industries sind z.B.: Logistik, Verlage und Medien, Bauwesen, Anlagen- und Maschinenbau, Sport und Entertainment

Anforderungen

Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte im Consulting oder in der Anwendungsentwicklung bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters.

Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen:

• Realisierung großer Anwendungssysteme, individueller Softwareentwicklung auf der Basis von Java / JavaScript
• Leitung von Projektteams mit mehr als zehn Entwicklern
• Rekrutierung, Weiterentwicklung und disziplinarische Führung von Personal für Software Engineering (Entwickler, Architekten, Anforderungsanalytiker, Projektleiter)
• Bereitschaft / Fähigkeit zur operativen Mitarbeit in Kundenprojekten, z.B. als Projektleiter, Architekt, Berater
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Lokaler Schwerpunkt der Arbeit ist die entsprechende Niederlassung

Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. Sie verfügen über eine ausgeprägte, soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten.

Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit, mit unserem Mandanten zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.

Sind Sie interessiert?

Wenn Sie das Team in einem zukunftsstarken, kontinuierlich wachsenden Unternehmen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (als Word- oder PDF-Dokument) an: