Sie leiten eigene S/4HANA SAP Projekte und bilden die Schnittstelle zwischen den Beratern unseres Mandanten und den Ansprechpartnern der Kunden.

Unser Mandant ist ein führender deutscher IT und ERP Full-Service-Provider für Business Performance.  Als innovative SAP Partner bietet er bewährte Lösungen an, optimiert, integriert und betreut die digitalen Geschäftsprozesse kompetent, hochverlässlich und nachhaltig für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausrichtung.


SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d)

Standort: Verschiedene Standorte in Deutschland, Home-Office

Referenznummer: DERPA20048

Ihre Aufgaben:
  • Erster Ansprechpartner im Projekt für den Kunden
  • Information des Kunden über aktuellen Projektstatus
  • Rechtzeitige Intervention bei Abweichungen vom Projektplan; Ergreifen von Maßnahmen, die für den weiteren erfolgreichen Projektverlauf erforderlich sind
  • Beratung des Kunden bei der Modernisierung wesentlicher Kernprozesse und der Umstellung aktueller SAP Systemlandschaften auf die S/4 HANA Produktfamilie
  • Verantwortung für die Projektergebnisse bezüglich Zeit, Qualität und Kosten
  • Verantwortliche Mitgestaltung der S/4HANA Strategie und des SAP Transformation Leistungsportfolios unseres Mandanten

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • 3+ Jahre Berufserfahrung als (Teil)-Projektleiter in SAP Projekten
  • Analytischen Denkweise und Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
  • Tiefgreifende Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
  • Gute Kenntnisse in einem oder im Idealfall mehreren SAP Modulen
  • Wissen zu S/4HANA und neuen SAP-Technologien
  • Gewohnt, Prioritäten zu setzen für sich und das Team
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft (Deutschland): 40 - 60%
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend

Das erwartet Sie:
Unser Mandant bietet Ihnen 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine attraktive Firmenwagenregelung. Das stimulierende und wachstumsstarken Umfeld bestimmt von neuesten Technologien und Produkten mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten wird flankiert von einer aktuellen technischen Ausstattung, Corporate Benefits Portal, Sportprogrammen, u.v.m..

Möchten auch Sie in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz tätig sein?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

 

Ihr ansprechpartner für
Dieses stellenangebot

Rainer Pausch