Unser Mandant ist einer der führenden Softwareanbieter in Deutschland mit einem international verbreitetem Partnerschaftsnetzwerk und versteht sich auf eine enge Kundenzusammenarbeit und hoher Produktivität.
Dabei bietet er Resultate, die nicht zu lange auf sich warten lassen.

Auf der Suche nach einem „HR Business Partner (m/w/d)“ freuen wir uns darauf, Ihnen diese Position vorzustellen:

 


HR Business Partner (m/w/d)

Standort: Erlangen

Referenznummer: DEMKÄ19753

IHRE ROLLE
  • Umsetzung der HR Strategie gemeinsam mit dem Managementteam
  • Proaktive und zuverlässige Beratung zu allen relevanten HR Themen, wie Management- und Mitarbeiterbetreuung, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Recruiting, Onboarding und Entwicklungsplanung
  • Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Etablierung von Best Practice Lösungen
  • Erstellen regelmäßiger Reportings & Analysen in Deutsch und Englisch
  • Internes Projektmanagement
  • Systematische und Zielorientierte Arbeitsweise
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen

VORAUSSETZUNGEN
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationsentwicklung oder Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren, eigenverantwortlichen Position im Personalbereich
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit überregionalen Teams
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
  • Empathie, Menschenkenntnis und hohe soziale Kompetenz
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Geschäftsreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

UMFELD

Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und eine intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase.
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Offenheit gehören zum Betriebsalltag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


 

Ihr ansprechpartner für
Dieses stellenangebot

Alexander Seitz