Unser Mandant ist ein Familienunternehmen mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich der medizinisch-therapeutische Rehabilitation auf höchstem Niveau. Das Unternehmen ist auf Anschlussheilbehandlung, Rehabilitation und Prävention in den Bereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Neurologie, Innere Medizin/Kardiologie, Angiologie, Onkologie und Psychosomatik spezialisiert. Über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich kompetent, motiviert und menschlich um einen optimalen Behandlungserfolg.

Für den Standort im Raum Franken suchen wir den Leiter der Abteilung Klinische Psychologie/Neuropsychologie (m/w/d).

 


Leiter der Abteilung Klinische Psychologie/Neuropsychologie (m/w/d)

Standort: Franken

Referenznummer: DEMKÄ19496

Das sind Ihre Aufgaben
  • Sie führen motiviert und zielorientiert ein Team von 8 Mitarbeitern in diesem Bereich.
  • Hierzu zählen auch die Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenzen sowie das Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Ziele in den Arbeitsabläufen und erstellen in diesem Rahmen Dienst- und Therapiepläne
  • Weitere inhaltliche Schwerpunkte liegen in der (Neuro-) psychologische Diagnostik und Mitbehandlung der Patienten

Das bringen Sie mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Psychologe oder abgeschlossenes Master-Psychologiestudium
  • Berufserfahrung als Neuro-/Psychologe und in der Rehabilitation orthopädischer und neurologischer Patienten
  • Ein freundlicher und rücksichtsvoller Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich
  • Weiterhin zeichnen Sie sich durch ausgesprochene Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie der Offenheit gegenüber Veränderungen aus.
    
Das erwartet Sie:

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen. Unser Mandant  förder Ihre selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit und Sie arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Umfeld. Weiterhin erhalten Sie umfassende interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote.
Eine attraktive Vergütung und einen Zuschuss zur Altersvorsorge sowie für Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Zuwendung in Form einer MasterCard, sehr viele Rabattaktionen und Vergünstigungen durch „corporate benefits“ gehören ebenfalls dazu.

   
Möchten auch Sie in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz tätig sein?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen!
Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung.
 

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